ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران مناطق، روسا و مدیران عامل سازمان های شهرداری اهواز انجام شد
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز از ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران مناطق، روسا و مدیران عامل سازمان های شهرداری خبر داد.
حجت الاسلام دکتر جاسم موسی پور بیان کرد؛ ارزیابی شاخص های شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای برای مدیران مناطق، روسا و مدیران عامل سازمان های شهرداری طی ۲ مرحله در آموزشکده فنی و حرفه ای شهید چمران و دانشگاه امیرالمومنین انجام شد.
وی اظهار کرد: افراد چنانچه بخواهند شایستگی هایشان را توسعه دهند ابتدا باید نقاط قوت و ضعفشان را بشناسند سپس نسبت به نقاط قوت و ضعف خود اقدام آموزشی لازم را انجام دهند.
موسی پور با اشاره به اینکه کانون های ارزیابی نموداری از شایستگی ها را ارزیابی می کنند، بیان کرد: ارزیابی توسط کانون قبل از آموزش بوده و شناختی برای افراد است.
وی با بیان اینکه برای مدیران پایه، میانی و ارشد شایستگی های مختلفی احراز می شود، اظهارکرد: شاخص های شایستگی برای مدیران مناطق، روسا و مدیران عامل سازمان ها شامل مسئولیت پذیری، تعهد و تعلق سازمانی، تفکر و تحلیل و حل مسئله، تیم و شبکه سازی، روحیه جهادی، هدف گرایی و هدایت عمکرد و ... می باشد که ارزیابی بر این اساس انجام می شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در پایان بیان کرد: نتایج این ارزیابی بدون تردید در آینده راه را بر شایسته سالاری در انتصابات و کادرسازی هموار خواهد کرد.
بعد خود شیخ جاسم کی ارزیابی میکنه!!!!!
خودش شایستگی نداره و از شورای قبلی تحمیل شد
هیچ کدامشان شایستگی نداره بعد خود ایشان شایسته است همشان بیکفایت هستن بیاید بهارستان فاز دو ارتش میخکها و بازارچه معین زاده بیکفایتی هز سر و روشان میباره بعد مدخل شهر اهواز را ببینید ....ورودیها ابرو ریزیه
تا زمانی که پارتی و اشنا است و اساس درست نباشد این مشکل است.می ایند مدیریت یاد میگیرند در صورتیکه باید مدیر باشی و مدیر قرار بگیری و یک مسلمان ...
تا زمانی که شهردارانی که خدمت کردند از شهردارانی که فقط اسمشون شهردار بوده وحیف ومیل کردند جدا نشه این مهم انجام نمیشه