حق سنوات
-
جزئیات سنوات سال 1403 کاگران اعلام شد
در ابتدا بهتر است که تفاوت بین حق سنوات و پایه سنوات را بدانید. حق سنوات معمولاً در پایان سال کاری یا بعد از اتمام قرارداد به کارگر پرداخت می‌شود. پایه سنوات مبلغی است که به صورت ماهانه روی حقوق افرادی که بیش از یک سال سابقه دارند، واریز می‌شود.
-
حق سنوات سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به پرسنل در هر سال است؛ با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت.
-
کارگران چگونه حق سنوات را مطالبه کنند؟
کارفرمایان در بیشتر مواقع از قدرت و ابزاری که دارند، استفاده می کنند، به نوعی کارگر را تحت فشار قرار می دهند تا امضاء کنند، در حالی که در عمل کارگر وجهی دریافت نکرده است.
-
پایه سنوات چیست؟ حق سنوات چطور محاسبه می‌شود؟
با آگاهی از حق سنوات خود برای آینده بهتر و دقیق‌تر برنامه‌ریزی کنید!
-
چند ماه حق بیمه بیکاری به بیکاران تعلق می‌گیرد؟
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ۳۶ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ۵۰ ماه برای بیمه شدگان متاهل و متکفل بیشتر نیست.
-
نحوه محاسبه پایه سنوات سال ۹۹
مزایای پایان کار مبلغی است که تحت عنوان پایه سنوات به کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار پرداخت می‌شود.
-
درخواست قرنطینه شهرها در چهارشنبه سوری/ افزایش احتمال ابتلای حادثه‌دیدگان به کرونا
رئیس بیمارستان سوانح سوختگی مطهری ضمن خواهش از مردم برای عدم برگزاری مراسم چهارشنبه‌سوری پر خطر گفت: ما حتی این پیشنهاد را مطرح کرده‌ایم که دولت برای جلوگیری از حوادث احتمالی روز چهارشنبه سوری را قرنطینه اعلام کند.
-
در تعیین حق سنوات، همه عناوین حقوق و مزایای مواد 34 و 35 قانون کار لحاظ می‌شود
در هر صورت، مجموع پاداش های پایان خدمت پرداختی در طول خدمت نباید از سقف تعیین شده قانونی (هفت برابر حداقل حقوق ماهیانه قانون کار جمهوری اسلامی ایران به ازای هر سال خدمت ضرب در سی) تجاوز نماید.
-
حق سنوات باید نقدی باشد/کارگران گرگانی به جای سنوات نوشابه گرفتند
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند.