کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند. تمامی کارگران شاغل در بخشهای دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پارهوقت نیز میشود.
یکی از سوالات رایج این روزها این است که آیا کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال باید نگاهی به قوانین کار کشور بیاندازیم.
کارشناس روابط کار گفت: اگر کارگری چندین بار درخواست کند و مدعی این باشد که به ناحق با مرخصی آن موافقت نمی شود، می تواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه کند.
نایب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس در خصوص آخرین وضعیت متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: امروز در مجلس تذکری بابت تاخیر در این امر داده شد، مقرر گردید از پایان اردیبهشت ماه امسال متناسب سازی حقوق بازنشستگان با افزایش 40 درصدی حقوق اجرایی و عملیاتی شود و حقوق بازنشستگان 40 درصد افزوده شود.
جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی تایید شد. حقوق 1403 افزایش 35 درصدی داشته است.
یک کارشناس بازار کار گفت: کارگران از ابتدای ۱۴۰۲ بارها گلایه خود نسبت به کم بودن حقوقها را اعلام کردهاند، اما دولت اجازه بحث در این خصوص را نداده است.
حدود ۲میلیون و ۹هزار و ۹۸۲ نفر در بهار۱۴۰۲ اشتغال ناقص داشته اند، این رقم در بهار ۱۴۰۱ حدود ۲میلیون و ۲۸۲هزار و ۳۲۱ نفر بوده است.
عدم انعقاد قرارداد کارگر ساختمانی، خطرات و جرایم سنگینی را برای کارفرمایان و پیمانکاران ساختمانی به همراه دارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خارج شدن اصلاح قانون کار از دستور کار دولت را را تایید نکرد و گفت: لوایح اصلاحی در دولت بررسی میشود.
چند تشکل صنفی بازنشستگان کارگری، خواستار پرداخت قانونی عیدی مستمری بگیران صندوق تامین اجتماعی شدند.