محیط کاری
-
ارتباط صمیمانه با کارمندان مان چرا و چگونه؟
ارتباط صمیمانه با کارمندان مان در سازمان سلامتی و مشارکت اعضای تیم شما را بهبود بخشیده و شما را رهبری قوی‌تر می‌کند.
-
کارفرمایان با تهدید به اخراج، کارگران را مجبور به فعالیت در محیط‌های ناامین می‌کنند/ حقوق فقط دستمزد نیست، محیط ایمن هم حق کارگر است
علیرضا میرغفاری، فعال کارگری، درباره ایمنی محیط کار می‌گوید: «حذف ساختار تشکل‌های کارگری نقش بسیاری در وضعیت فعلی داشته و در نهایت فقدان امنیت شغلی که باعث می‌شود کارگر به دستورات خطرناک کارفرما تمکین کند.»
-
ایران در انتهای جدول جذابیت محیط کسب و کار
براساس آخرین رتبه‌بندی محیط کسب و کار اکونومیست اینتلیجنت یونیت، ایران در میان ۸۲ کشور مورد بررسی در قعر جدول قرار گرفت.
-
ترک شغل؛ دلایل و راهکارها
طبق تحقیق موسسه گالوپ، ۷۵ درصد از کارمندانی که شغل خود را عوض می‌کنند به دلیل عدم علاقه به موقعیت شغلی خود این تصمیم را نمی‌گیرند بلکه به خاطر عملکرد و برخورد رئیس شان به این نتیجه می‌رسند.
-
محیط کاری که مفاصل شما را نشانه گرفته است
برخی محیط‌های کاری می‌توانند خطر ابتلا به آرتریت روماتوئید (روماتیسم مفصلی) را افزایش دهند.
-
با همکاران سمی خود چگونه رفتار کنیم؟
در گزارش زیر می‌خواهیم به شما یاد دهیم که چطور به روشی ساده و مسالمت آمیز از پس همکاران سمی خود بربیایید.
-
-
-
-
