مدیریت، لزوما به این معنی نیست که یک مدیر موفق هستید. یک مدیر موفق علاوه بر مدیریت تیم خود، مسئول الهام بخشیدن، ایجاد انگیزه و تشویق اعضای آن نیز هست.
مریلین هیوسون، اکنون چهرهای برجسته در صنعت هوافضا، صنایع نظامی و البته، راهبردهای دفاعی است که به دلیل مدیریت و رهبری خاص در شرکت لاکهید مارتین، نام خود را در فهرست برترین مدیران یک قرن اخیر ثبت کرده است.
اولین اجلاس مدیران کارآفرین با هدف ارتقا و رشد پتانسیل های کارآفرینی در کشور، در مرکز همایش های بین المللی کتابخانه ملی ایران برگزار شد.
شما به عنوان یک مدیر چگونه میتوانید به کارمندان خود کمک کنید تا در زمان شکست خود را پیدا کنند؟ چگونه میتوانید آنها را یاری کرده تا به تجربههای خود به چشم یک فرصت نگاه کرده که از دل آن توسعه شکل میگیرد نه ناامیدی.
قبل از سکونت در مسکن اکباتان این خبر را بخوانید!
مدیر و مسؤول بودن آنقدرها که به نظر میرسد کار سادهای نیست. مدیریت دیگران بار روانی و فشار زیادی ایجاد میکند. اما موضوع مهمی که گریبانگیر بسیاری از مدیران مجموعههاست این است که ناظری بر نحوه عملکرد آنها وجود ندارد.
بسته به موقعیتی که دارید نوع کلمات تاثیر مستقیم بر نحوه عملکردتان می گذارد. این کلمات به ویژه برای مدیران حساسیت بالایی دارد.
ویژگی های یک مدیر موفقویژگی های یک مدیر موفق ,مدیریت موفق و اثرگذار در محیط کار نکته بسیار مهمی است که سبب رشد و ارتقای سازمان و همکاران در آن محیط می گردد، همچنین باید دانست این اثرگذاری تنها با علم ...