شاخص «عبور با قایق کوچک بادی در کانال مانش» جزو مهاجرت های غیرقانونی و پرمرگومیرترین آنهاست. مهاجرها در این سفر مرگآور، از ترکیه و از راه ساحل مانش با قایقهایی از این کانال عبور میکنند.
در سال های اخیر، مهاجرت ایرانی ها به ترکیه به شکل چشمگیری افزایش یافته است. عوامل مختلفی مانند مشکلات اقتصادی، فرصت های سرمایه گذاری و سهولت دریافت اقامت، موجب شده اند که بسیاری از ایرانیان ترکیه را به عنوان مقصدی برای زندگی جدید خود انتخاب کنند.
عضو جامعه مدرسین حوزه علمیه قم گفت: واقعا برای ما خیلی جای ناراحتی و نگرانی دارد که بگویم روزبهروز متخصصین، اطباء، مهندسین و حتی لولهکشهای محلی در حال مهاجرت هستند. اینها سرمایههای این کشور و مردم هستند و باید یک فکری برای حفظ آنها شود.
شرکتکنندگان همایش «مهاجرت نخبگان علمی در ایران امروز؛ چالشها و راهکارها» با صدور بیانیهای درباره بحران هایی که مستقیم و غیر مستقیم روند مهاجرت نخبگان را تشدید می کند، هشدار دادند.
یک جامعهشناس گفت: مهاجرت یک پدیده چند وجهی است و میتواند اقتصادی، سیاسی، فرهنگی باشد و در ایران جریان مهاجرت کشورگشایی است، یعنی مهاجران ایرانی نیروی اجتماعی هستند که جهان را تصاحب میکنند و در جهت کسب قلمرو بهتر هستند.
یک جمعیتشناس با بیان اینکه مهاجرتها به دو دسته اختیاری و اجباری تقسیم میشوند، می گوید: مهاجرت اجباری عمدتاً به دلایل مسائل سیاسی و امنیتی است ولی در مهاجرتهای اختیاری خود فرد به دلیل کسب رفاه بیشتر و دستیابی به زندگی بهتر و آرامش بیشتر تصمیم به مهاجرت میگیرد.
در سالهای دور مسئله مهاجرت از ایران با فرار مغزها گره خورده بود، اما در سالهای اخیر میل به مهاجرت کردن در همه لایههای اجتماعی جامعه نفوذ کرده تا شاید سببساز مهاجرت تودهای ایرانیان از کشور شود.
طبق قوانین مهاجرتی جدید که از آن با عنوان «ترامپی» هم یاد شده، به اندرو گیلز، وزیر مهاجرت استرالیا اختیار داده میشود تا شهروندان غیر استرالیایی را که بهطور مثال درخواست پناهندگی آنها قبول نشده است، مجبور به گرفتن پاسپورت و بازگشت به کشورشان کند.
یک پژوهش تاکید میکند مساله نگرانکننده در زمینه پدیده مهاجرت ایرانیان، نرخ پایین بازگشت آنها به کشور است.
مهاجرت سرمایه انسانی لزوما با جابهجایی فیزیکی صورت نمیگیرد، برخی در کشور هستند، اما به صورت دورکاری برای کشورهای دیگر کار میکنند. وضعیتی که از آن به عنوان مهاجرت مجازی یاد میشودف رصدخانه مهاجرت ایران نوشته که این امر میتواند زنگ خطری برای کارفرمایان ایرانی در از دست دادن نیروی کار متخصصی باشد که مهاجر نیست، اما برای کارفرمای ایرانی هم کار نمیکند.