طبق تحقیق موسسه گالوپ، ۷۵ درصد از کارمندانی که شغل خود را عوض میکنند به دلیل عدم علاقه به موقعیت شغلی خود این تصمیم را نمیگیرند بلکه به خاطر عملکرد و برخورد رئیس شان به این نتیجه میرسند.
رهبری موفق برای هدایت یک کسب و کار امری حیاتی است. وفاداری کارکنان به شرکت، به اندازه وفاداری مشتریان به محصول و برند شرکت اهمیت دارد و ضروری است.
آیت الله علوی بروجردی گفت: اینها مردمی بودند که دائم به دنبال ما میآمدند و در هر کاری کنار ما بودند، سعی کنیم از این به بعد با این مردم رفیق باشیم و ارتباط داشته باشیم.
اگر مردی در مورد همه چیز با شما کاملا باز و صادق باشد احتمالا به شما خیانت نمیکند. بنابراین اگر شریک زندگی شما پنهانکاری را نوعی از شیوه و سبک زندگی و ارتباطی خود معرفی میکند معمولا نشانه خوبی نیست.
بررسی فهرست بازیکنانی که در لیگ بیست و دوم بیشترین تعداد بازی را برای تیمهایشان دارند نشان میدهد که ثبات یکی از عوامل موفقیت پرسپولیس در سالهای اخیر بوده است.
براساس گفته کارشناسان جامعهشناسی و روانشناسی، انتشار کلیپهایی با عنوان «تست خیانت» در فضای مجازی به بنیان خانواده و ارزشهای دینی ما ضربه میزند و در مقوله ازدواج آسیبزا است.
دانشمندان چینی ادعا می کنند که در حال توسعه مدلی از نرم افزارهای هوش مصنوعی هستند که می تواند بر افکار تمامی مقامات حزب کمونیست چین بازرسی و آنرا تحلیل کرده و میزان وفاواداری اعضا به حزب کمونیست را نشان دهد.
اگر ملاک وفاداری کارمندها به شرکتی که در آن کار میکنند را به عوض نکردن شغل طی سالهای متمادی بدانیم، مردی ۱۰۰ساله در برزیل که ۸۴ سال و ۴۵روز تمام فقط برای یک شرکت کار کرده، وفادارترین کارمند جهان است.
سیل ها که به سگ دریایی شهرت دارند، حیواناتی مهربان و دلسوز هستند و هرکاری می کنند تا بتوانند به انسان ها خدمت کنند. این حیوانات بیشتر در نواحی اقیانوسی زندگی می کنند.
خیلی از كسانی كه از مسیر وفاداری منحرف میشوند، رفتارهای همسرشان را بهانه میكنند، با اینكه این توجیهات قابل قبول نیست ولی میتوان با رعایت بعضی نكات و دقت به آنها در وفادار بودن به خود و همسرمان كمك كنیم.