یک کارشناس حقوقی گفت: پایه سنوات کارگران قابل جایگزینی نیست و هر سال پایه سنوات جدید با مبالغ قبلی که به عنوان پایه سنوات به کارگر پرداخت میشده، تجمیع و پرداخت میشود.
رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران گفت:به واسطه قراردادهای موقت کارگران نمیتواند مبلغ قابل توجهی از پایه سنوات پایان خدمت خود را دریافت کنند.
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره محاسبه پایه سنوات کارگران در ماههای مختلف توضیحاتی داد.
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: کارگری که در کارگاهی مشغول به کار میشود، باید از سال دوم فعالیت به بعد پایه سنوات دریافت کند.
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند.