در ایران به ازای هر 1000 نفر جمعیت 1.5 پرستار داریم که کمتر از میانگین جهانی است. این آمار یعنی نه تنها کادر پرستاری دچار فرسودگی میشوند بلکه مردم هم خدمات کامل پرستاری را دریافت نمیکنند.
روز گذشته پرستاران و کادر درمان در چند استان نسبت به مطالبه حقوقشان اعتراض کردند. اعتراض این اقشار از جامعه موضوع تازهای نیست. مدت مدیدی است که شاهد این اعتراضات هستیم. پرستاران برای چندمین بار در شهرهای مختلف ایران نسبت به تعرفهگذاری و شرایط شغلی خود به کف خیابان آمدند.
یک فعال صنفی پرستاران از اصلاحات طرح ساماندهی ابراز نگرانی کرد.
یکی از عوامل مهم در مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران، اختلاف قابلتوجه در درآمد و سطح زندگی بین ایران و کشورهای مقصد است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: برخی آقایان درست دو سال است در وزارت بهداشت به درب حوزه پرستاری قفل زدهاند و امید بستهاند که در انتخابات پیش رو، کل سازمان و شورایعالی و…، را یک جا از جا بر کنند و با خود ببرند.
دبیرکل خانه پرستار درباره فاجعه درگذشت یک کودک در بیمارستان تخصصی ازفال گفت: این نوزاد ۶ ماهه از قبل مشکل داشته و به اورژانس بیمارستان مفید مراجعه میکند. روند کارش چگونه انجام شده؟ این را باید سیستم قضایی و پزشکیقانونی بررسی کنند.
وقتی حرف از روز پرستار میشود، به طور ناخودآگاه به یاد روزهایی میافتیم که در اوج دوران کرونا پرستاران با عشق و علاقه فراوان به استقبال مرگ هم رفتند تا بتوانند بیماران بیشتری را نجات دهند.
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به درخواست ۲۰۰۰ پرستار برای مهاجرت از کشور در هر سال، گفت: پرستاران به ازای هر ساعت اضافه کاری، به طور متوسط مبلغی معادل ۱۵ هزار تا ۳۵ هزار تومان دریافت میکنند!
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: تعرفه پرستاری شش ماهه همکاران، در روز پرستار برای بیش از ١٨ هزار نفر واریز میشود و امیدواریم سازمان برنامه و بودجه هم کمک و همراهی کند تا بتوانیم بحث تعرفه پرستاری را بهصورت منظم و براساس شاخصها و بدون تأخیر پرداخت کنیم.
دبیرکل خانه پرستار میگوید: کمبود پرستار در حال حاضر آنقدر جدی است که به دلیل این کمبود بیماران جان خود را از دست میدهند، اگر شما از بیماران و مراجعان چنین چیزی را نمیشنوید دو دلیل دارد یا آگاه نیستند و یا اینکه مظلوم هستند و کمبودها را میپذیرند. به جرات میگویم بیماران به دلیل کمبود پرستار میمیرند.