مدیریت موفق

  • پس از یک دوره موفق مدیریتی؛

    مجید محسنی مجد مدیرعامل هلدینگ توسعه صنایع بهشهر پس از یک دوره موفق ۲۳ماهه مدیریتی در این هلدینگ اقتصادی، بیش از 30 درصد سود خالص ایجاد و پس از 5 سال، افزایش سرمایه این هلدینگ را تا میزان ۱۵۰۰میلیارد تومان محقق کرد.

  • موفقیت در کسب و کار، نتیجه‌ی مجموعه‌ای از عوامل است که می‌توان آنها را عوامل کلیدی موفقیت نامید. مشاوران کسب‌وکار و نویسندگان مختلف، پس از چند دهه مطالعه روی موفق‌ترین شرکت‌های دنیا، عواملی را که باعث می‌شود یک شرکت در کسب‌وکارش موفق باشد یا با شکست مواجه شود، مشخص کرده‌اند. اگر به‌دنبال کسب موفقیت بیشتر در کسب‌و‌کار و باقی ماندن در عرصه‌ی رقابت‌ها هستید، این مطلب را دنبال کنید.

  • اگر نگران این هستید که کارمندان نسل جدید، شما را ترک کنند؛ بهتر است بگوییم دیگر لازم نیست نگران باشید. وقتی عبارت نسل هزاره (millennials یا نسل وای) به گوشتان می‌خورد، به یکباره چیزهای گنگ و کلیشه‌ای زیادی به ذهنتان خطور می‌کند. یکی از آن چیزهای کلیشه‌ای احتمالاً این است که نسل هزاره‌ای‌ها به اصطلاح

  • شیوه مدیریت شما و میزان رضایتمندی کارکنانتان تاثیر مستقیمی با موفقیت کسب و کارتان دارد. مدیران همیشه باید این نکات را در نظر بگیرند تا بدنبال راهکارهای ویژه برای مدیریت باشند.

  • انگیزه‌ کارکنان نقش مهمی در بهره‌وری و موفقیت سازمان دارد. در هر سازمان ۴ عامل تعیین‌کننده‌ی میزان انگیزه‌ی کارکنان و تأثیر مثبت یا منفی آن است. خوشبختانه امکان تغییر شرایط و تبدیل نتایج منفی به آثار مثبت وجود دارد. برای آشنایی با چگونگی بهره‌گیری از عوامل انگیزشی با هدف بهبود عملکرد سازمان‌ یا شرکت‌تان همراه ما باشید.