جزییات تازه درباره افزایش حقوق کارگران
پیشنهاد عجیب نمایندگان درباره رقم دستمزد
مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟
نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانه‌زنی می‌پردازند و درنهایت مزد سال جدید را تعیین می‌کنند. بر همین اساس، ورود مستقیم نمایندگان مجلس یا مسئولان دولتی به موضوع تعیین مزد، حتی با اهداف خیرخواهانه، تأثیری معکوس دارد و چه‌بسا مذاکرات مزدی را تحت تأثیر قرار دهد. مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند. در این وضعیت، بهترین راهکار حمایت از مذاکرات مزدی و منافع کارگران و کارفرمایان این است که مسئولان، به‌خصوص نمایندگان مجلس، برای اجرای کامل قوانین موجود و تقویت تولید با هدف توانمندسازی صاحبان بنگاه و پرداخت دستمزد مکفی به نیروی کار برنامه‌ریزی و به‌ویژه از اتخاذ مواضعی که می‌تواند مذاکرات سه‌جانبه را تحت تأثیر قرار دهد، پرهیز کنند.
تو را خدا ما را هم کارگری کنید مگه ما اپراتورهای پستهای برق چه گناهی کردیم ۲۰ سال پیش آزمون دادیم و کارمند شدیم حقوقمان نصف اپراتورهای کارگری با ۸ سال سابقه کار است.
منم می خوام کارگر بشم اخه کارمندان هر سال ۱۰ درصد افزایش دارند کارگرها هر سال ۳۵ تا ۴۰ درصد
کارمند باشعور 35 درصد افزايش حقوق کارگر برابر با 10 درصد شما نميشه و اگر حقوقت 10 درصد افزايش داشته يعني داري حقوق بالايي ميگيري
این اضافه کردن هر ساله مزد کارگران با توجه به تورم و هزار کوفت و زهر مار دیگه، مثل حکم اعدامیه که به حبس ابد تو انفرادی تعلیق پیدا میکنه، میخوان بین خط مرگ و خط فقر تو نوسان باشیم،،،،،
خدارو خوش نمیاد تو رو خدا انصاف داشته باشین ما قشر کارگر چه گناهی کردیم.کمرمون خورد شده از بین رفتیم.فقط بزارید زنده بنونیم.یه کمک به قشر کارگر داشته باشین
طبق قانون مطابق تورم اعلامی بانک مرکزی باید حقوقها افزایش یابد بقیه قضیه خلاف قانون هست نمایندگان و دولتمردان به قانون شکنی پایان دهند
فیلم هر ساله شروع شد، فقط بازیگرهاش عوض میشن
جمعیت کارگری و بازنشستگان ان مستقیما 50 درصد جمعیت ایران را تشکیل میدهند و اکثرا دیگر چیزی برای از دست دادن ندارند با انها بازی نکنید....
از فردا میخواهم کارگر بشم، گور پدر کارمندی.
کشورهای دیگه واسه بیکاراشون حقوقی تعیین میکنن میگن چون اینا هم انسانن وحق زندگی دارن واسه بیکاران کشور ماهم حقوق تعیین کنین تا ایناهم چندسالی زندگی کنن
اونهای که دوست دارن کارگربشن نیازی نیست حقوق دریافتیشون باکارگر عوض کنن مرد نیست عوض نکنه
این داستانهارو سرهم می کنند شما رو به جان یکدیگربیندازند والا افزایش حقوق کارگری مثل مهدی کی داد کی گرفته
زهی خیال باطل
فرض کنید پایه حقوق کارگر رو درست کنند مثلا 8 میلیون اونوقت کارفرما باید 23% رو بعنوان حق بیمه بده که میشه حدودا ماهی ده میلیون تومن! آیا کارفرمای شما حاضره ماهی ده میلیون تومان حقوق بده بشما؟ کارفرما یا تعدیل نیرو میکنه یا فشار عدم استخدام نیروی جدید رو روی یک کارگر قرار میده
هرچی هم افزایش بدن ازبرج چهاروپنج دوباره جوابگونیست چون انقدرتورم بالامیره که دوباره میگی ای کاش یه خورده دیگه بالابره شرمنده زن وبچه نشیم واین فکرتاسال بعدرنجت میده
چ
اگر سازمانی باشد در جهت اسراف دستگاه‌ها دقیقا بررسی کند مشخص خواهد شد چه میزان هدر رفت داریم که می‌توانیم با آن کارهای بزرگی انجام دهیم مثلا یک نمونه مازاد بنزین که چهل سال است ودود می‌شود و به هوانیروز هزینه های جابجایی مدیران در دستگاها از اتاق خودشان گرفته تا ملزومات دیگر به قول شهید سلیمانی مدیر در طبقه همکف باید باشد تا مردم راحت دسترسی داشته باشند ولی چرا مردم در معیشت مشکل دارند از الان اقیان اصول گرا واصلاح طلب دنبال انتخابات مجلس هستند قانون اموال منقول وغیر منغول آقایان و خانمها مشخص شود بعد اجازه بدهید مردم
شما چه می‌کنید برای معیشت مردم