رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفتگو با خبرفوری:

حداقل افزایش حقوق کارگران باید ۵۰درصد باشد /کارگر ایرانی دچار بیماری بیکاری ارادی شده است/ می‌توان جلوی فاجعه اعتراضات کارگری را گرفت/ عبدالملکی قربانی افزایش دستمزد شد

تعیین حداقل حقوق کارگران موضوع مهمی است که رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور معتقد است اگر بر مبنای تورم واقعی نباشد ، مشکلی از کارگران حل نمی کند.

حداقل افزایش حقوق کارگران باید ۵۰درصد باشد /کارگر ایرانی دچار بیماری بیکاری ارادی شده است/ می‌توان جلوی فاجعه اعتراضات کارگری را گرفت/ عبدالملکی قربانی افزایش دستمزد شد

زینب حقی : سالها است که آخر اسفندماه  روزهایی است که کارگران چشم انتظار تصمیمی از جلسه شورای عالی کار هستند،  تاحداقل دستمزد آنها را برای سال جدید را مشخص کند.

شورای عالی کار نهادی است که ریاست آن با وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی است و متشکل از نمایندگان کارگران و کارفرمایان است و معمولا در اسفند ماه در مرکز توجه رسانه ها قرار می گیرد، چرا که تعیین حداقل دستمزد افراد تحت پوشش تامین اجتماعی برای سال جدید در این نهاد مشخص می شود.

به این بهانه و بیان مطالبات کارگری ، میزبان دکتر سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در دفتر خبر فوری بودیم تا با وی در این ارتباط گفت و گو کنیم .

لزوم جبران خسارت ناشی از تورم در تعیین دستمزد

گلپور در بخشی از گفت و گوی خود با خبرفوری، مولفه های نرخ تورم و سبد معیشت خانوار را دو عامل تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار عنوان می کند و می گوید: اگر به وضعیت اقتصادی منطقی نگاه کنیم امسال باید حداقل 50 درصد به حداقل حقوق اضافه شود ، ولی متاسفانه تصمیم گیران ما تورم انتظاری در سال آینده را در تعیین دستمزد در نظر نمی گیرند  و معتقدم جبران خسارت ناشی از تورم باید مبنای سیاست گذاری در تعیین دستمزد باشد .

عبدالملکی قربانی افزایش دستمزدها شد

وی با بیان این اعتقاد که دولت ها به عنوان کارفرمای بزرگ عامل سرکوب مزدی هستند ، گفت: در زمان شهید رییسی آقای عبدالملکی وزیر کار وقت قربانی افزایش دستمزد ها شد و در نهایت مجبور به استعفا شد .

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور ادامه داد: معتقدم کارگران و کارفرمایان در بحث تعیین دستمزد ، بدون دخالت کارفرمای بزرگ(دولت) راحت تر به وفاق میرسند و دولتها در تمام دوران ها به جای نقش تسهیل گری برای وفاق بین دو گروه کارگری و کارفرمایی ، خود ، عامل سرکوب مزدی بوده اند.

وی با بیان اینکه دولتها نباید خود را پشت سر کارفرمایان پنهان کنند ، گفت: متاسفانه دولتها برای حل مشکلات خود را به بهانه کمک به کارفرمایان کوچک ، پشت سر آنها پنهان می شوند.

گلپور ادامه داد:  در سال گذشته 35 درصد افزایش حقوق کارگران در موضوع حق مسکن آنها اعمال نشده است و این نشان دهنده مظلومیت جامعه کارگری است.

 این استاد دانشگاه با بیان این اعتقاد که متاسفانه ما دهک صفر در جامعه داریم ، خاطر نشان کرد: در زمان شهید رییسی به این این افراد کالابرگ می دادند، که متاسفانه بعد از ایشان این اتفاق نیفتاد و دولت در حوزه کالابرگ الکترونیک، به دهک های ضعیف بدهکار است .

این فعال کارگری با طرح پرسشی از رییس جمهور اینگونه ادامه داد:  سوالم از آقای پزشکیان این است که شما که چندین دوره نماینده مجلس بودید و این سرکوب مزدی را دیده بودید ، چند بار حتی در حد تذکر یا سوال از وزیر به این موضوع ورود کردید ؟ امروز که در مقام رییس جمهور هستید انتظار میرود این عقب ماندگی را که محصول عدم نظارت بوده است ، جبران کنید.

وزیر کار الفبای دستمزد را در ادبیات خود رعایت کند

وی ضمن انتقاد از برخی مواضع میدری، وزیر کار تصریح کرد: آقای وزیر در جایی در مورد دستمزد کارگران گفته اند کارگر و کارفرما در مورد میزان حقوق یا کمتر و یا بیشتر به توافق خواهند رسید؛ عبارت " یا کمتر" چه معنی دارد؟ آیا بر اساس قانون کار کارفرما نباید ملزم به پرداخت حداقل دستمزد باشد؟ و ما انتظار داریم آقای وزیر الفبای دستمزد را در ادبیات خود به کار ببرند!

طرح مزد منطقه ای و صنفی فرافکنی است

گلپور در خصوص تعیین مزد برمبنای مزد منطقه ای و یا صنفی که از سوی وزیر کار نیز مطرح شده است، گفت: طرح این مباحث بدون کار کارشناسی آن هم دو  هفته مانده به تعیین مزد سال آینده چه معنایی به جز فرافکنی و یا عدم اطلاع می تواند داشته باشد؟  ضمن آنکه تعریف مشخصی از این مفاهیم وجود ندارد.

کارگر ایرانی دچار بیماری بیکاری ارادی شده است

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری در خصوص حضور اتباع افغانی در جامعه کارگری کشور ضمن بیان احترام به اتباع گفت : متاسفانه افغان ها در کشور ما بدون پرداخت سوبسید از بسیاری از مواهب استفاه می کنند  و در شرایط کاری نامطلوبی هم کار می کنند که از نگاه انسانی برای هیچ انسانی قابل قبول نیست. ولی از سوی دیگر به دلیل سرکوب مزدی ، کارگر ایرانی دچار بیماری بیکاری ارادی شده است.

اتباع افغانی آسیب های جدی به اشتغال زده اند

وی با اشاره به مخاطرات امنیتی حضور اتباع افغان در کشور ادامه داد: متاسفانه اتباع افغانی در کشور ما از بسیاری از منابع استفاده می کنند و در خیلی از فضاها گوی سبقت را از ایرانیان ربوده اند و حضور آنها آسیب های جدی به فرآیندهای اشتغال زده است.

در قبال ضرر کارخانه های غیر دولتی کسی پاسخگو نیست

این استاد دانشگاه الزهرا با اشاره تعطیلی کارخانه ها به دلیل ناترازی های انرژی گفت:  این تعطیلی ها برای شرکت های غیردولتی مهلک است و در ازای ضرری که آنها می کنند، کسی پاسخگو نیست.

وی با بیان اینکه از سوی دیگر به خاطر سرکوب مزدی بسیاری از مردان جای خود را به زنان کارگر دادند و در این شرایط زنان بسیار ضرر می کنند، خاطر نشان کرد: متاسفانه در چنین شرایطی معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری در دوره های مختلف، حتی یک میز مشورتی نیز برای زنان کارگر در نظر نگرفته اند و به خاطر عدم امنیت شغلی آنها نمی توانند  تشکل کارگری زنان داشته باشند .

می توان جلوی فاجعه اعتراضات کارگری را گرفت

گلپور در خصوص برخی تحلیل ها مبنی بر احتمال وجود اعتراضات کارگری در سال جدید نیز گفت: اعتراضات جامعه کارگری صنفی است، مثلا در مورد تعیین دستمزد بر اساس میزان تورم ، یا طرح طبقه بندی مشاغل است که اجرا یی نمی شود. این قبیل موضوعات کاملا از طریق وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی قابل حل است و وقتی می توان جلوی فاجعه ای را گرفت، چرا نباید انجام داد؟

وی تاکید کرد که هیچ کارگر اصیلی به دنبال درگیری نیست و نباید بستری برای کسانی که خیرخواه ما نیستند، آماده شود.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ضمن انتقاد از ایمنی معادن ، با اشاره به ضعف های جدی وزارت کار در این ارتباط گفت: در معادنی که ایمنی لازم را ندارند با جان مردم بازی می شود . در این شرایط باید درب این معدن را با حفظ شرایط معیشتی کارگران بست،  تا شرایط ایمنی اصلاح شود .

گلپور با طرح این پرسش که آیا کارگر باید جان خود را از دست بدهد تا خانواده اش مسکن بگیرند ، ادامه داد : آیا واقعا در کشور ما امکان مکانیزه کردن معادن وجود ندارد؟ آیا باید هر دفعه که اتفاق ناگواری در معادن ما می افتد ، فقط شاهد عکس گرفتن مسوولین با بازماندگان این حوداث باشیم؟ 

فیلم کامل این گفت وگو را در ادامه ببینید و کامنت بگذارید.

 

منبع: خبر فوری
شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 51
  • ناشناس
    6

    حقوق های زیرخط فقر باید اصلاح شوند وبه بالای خط برسند

  • ناشناس
    76

    پس حقوق کارمندای بدبخت ک 3 یا 4 تا بچه دارن ک دانشگاه میره و دختر دم بخت چی اونا 20 درصد کارگرا 50% این ظلم بخدا

    نظرات شما -
    • ای معلم
      13

      جان مادر و پدرتان فکری هم برای معلم بازنشسته های صندوق کشوری لعنتی بکنید که نصف سایر بازنشستگان دریافتی دارند

    • ناشناس
      9

      مطمئن کسی تو این مملکت مشکل نداره اگه داشت اعتراض میکرد!

    • ناشناس
      6

      کارمندی که سه چهارتا بچه داره حتما خیلی پولداره من کارمند بودم وبازنشسته شدم نتوانستم ازدواج کنم

    • ناشناس
      3

      اولندش پایه حقوق کارمند بیشتره دوم اینکه اونا حق همسر میگیرن کارگر نه سوم اینه کارمند امنیت شغلی دارد وجانش در خطر نیست بعد کارمندها کل سال تعطیل بودن بعد کارمندها 30سال بازنشسته کارگر شده 35سال بعد تر کارمندها سنوات میگیرن وحقوقشون افزایشی کارگران اونی که 20ساله بااونی که تازه اومده سرکار حقوقش یکی وهمیشه حد اقل هست باز بگم

    • ناشناس
      2

      من کارمند بخش خصوصی بودم وابسطه به دولت بعد 18سال بیکار شدم -اداره کار میگرفتم 7تومن با فوق حالا یکساله بیکار شدم ونه درامدی ونه بیمه ای دچار پیری وافسردگی هم شدم نه زنه نه خانه نه بچه نه ماشین الان شدم دهک 2منتظر کالابرگ ویاارانه هستم برم کمی برنج و...بخرم برا مثلا عید از ما گذشت بابا حقوق کارمند وکارگر یکسان بشه

    • ناشناس
      1

      اینهارو له متحصنین حجاب اطراف مجلس بفرمایید تا شاید یک تحصنی هم برای کارگران و کارمندان و معلمین تدارک ببینند

  • تلمبه
    6

    زندگی کردن توی این مملکت بسیار دشوار و طاقت فرسا هستش اما برای عده ای خاص بهشت برین هستش

  • محمدعلی محمدی(م.ریحان)
    9

    این هیچکاره های پرگو فقط سوهان روح کارگران و بازنشستگانند.

    نظرات شما -
    • ناشناس
      10

      غیر از چهاردرصد بقیه مردم از کارگر و کارمند و بازنشسته و کاسب و ... در بدبختی و فلاکت زندکی میکنن یک خانواده چهارنفره اگر ماهیانه ۵۰ میلیون درآمد واشته باشن و هبچ قسط و بدهی نداسته باشن و بدون اجاره خانه با داشتن اتومبیل فقط هزینه خوراک و پوشاک آنها میباشد مشروط به اینکه در ماه نیازی به دکتر و درمان و دارو پیدا نکنن یا خانه و اتومبیل نیاز به تعمیرات نداشته باشه

  • ناشناس
    10

    پیشنهاد حداقل ۵۰ درصد برای تورم ۲۰۰ درصد . و باز هم عقب گرد حقوق .

    نظرات شما -
    • ناشناس
      1

      جالبه میگن تورم نزدیکه 30هست

  • ناشناس
    4

    اینقدر طی این چند سال دستمزد کارگر و بازنشسته سرکوب کردن که طی پنج تا شش سال قدرت خرید آنها به یک پنجم سقوط کرده یعنی ۵۰۰درصد کاهش داده اند ،۵۰درصد چه دردی دوا میکند،چرا مثل دولت ترکیه دستمزدها مطابق تورم بالا نبردید تاحالا شاهد نابودی حتی قشر متوسط جامعه نباشیم، آیا ترکیه که اینکار کرد تورمش بالا رفت ،خیر تازه تورمش نصف شده ولی در ایران تا توانستن سفره بازنشسته و کارگر کوچک وسفره رانت خواران وثروتمندان نفوذی بزرگتر کردن

  • ناصر
    7

    هرسال که افزایش حقوق برای کارگران میاد دو میلیون نهایت سه میلیون افزایش حقوق میزنن .لاقل پنج میلیون افزایش بزنید .همین برای ما کافیه چون میدونیم بیشتر از این هیچ وقت نمیشه .

  • ناشناس
    4

    کارگر خدابیامرزه مرد فقط اسم مونده

  • آتش به اختیار رهبری
    4

    تازه ۵۰ درصد هم دردی رو دوا نخواهد کرد

  • ناشناس
    4

    مشکل کشور وجود رسانه ها و خبرنگاران و خبرگزاریهای ترسان و قلم لرزان است اگر مطلب مینویسید پای مسیولیت رسانه ای بایستید ترسوهای قلم بدست چرا سانسور میکنید چی دارید از دست بدهید بغیر از شرافت

  • فرزند شهید
    10

    قیافه را ببینید خدایا ببین چه کسانی برای ملت تصمیم میگیرند به خدا عکس را دیدم فکر کردم که حرف نزنم بهتر است

    نظرات شما -
    • ناشناس
      0

      اما تو برنامه تلویزونی خوب دفاع کرد از کرگران در برابر کارفرما

  • هم وطن
    20

    بعد ما کارمندان هم لابد دزدیم و برای تامین کسری درامد از دیوار مردم میکشیم بالا . مطمئن باشید ماهم اعتراض میکنیم به این روش ناعادلانه

  • ناشناس
    4

    درود بر شما
    از شکم گرسنه ش‌م سیر و فربه چه می فهمد

  • ناشناس
    4

    ۵۰ درصد به درد عمت میخوره

  • ناشناس
    4

    این شخص خودش تا حالا یک ثانیه کارگری کرده؟ از آسمون ظهور میکنن یهوو

  • ناشناس
    4

    مادرم به علت پوکی استخوان ناشی از کم بودن حقوق . هم زخم بسترگرفت هم پوکی استخوان

  • ناشناس
    5

    بابک خبرگزاری معتبر وبیغرض و مرض مصاحبه میکردی تا ببینیم چقدر میشه رو حرفت حساب کرد

  • ناشناس
    3

    لطفا راجع به قطعی آب در اطراف تهران گزارش تهیه کنید،الان روزی حداقل ۵تا۶ساعت در بومهن آب قطع است

  • محمد
    45

    من یک کارفرما هستم افزایش ۱۰ درصدی کافیست

  • ناشناس
    5

    چرا جلسه شورای عالی کار برگزار نمیشه باز افزایش حقوق می ره برای ۳ ماه ک از سال گذشت

  • ناشناس
    3

    هنوز عیدی کارگرارو ندادن پس اینا تا کی منتظر باشند

  • خسروی
    4

    گناه ما چیه که بازنشته شدیم خدایش والا به الله با ماهی ۱۰ میلیون تومان تا وسط ماه نمیرسه تموم میشه بعد به روغن سوزی می‌افتیم شرمنده خانواده میشیم . ی فکری هم به حال بازنشسته ها بکنید .

    نظرات شما -
    • محسنی
      6

      چی میگه حاجی جان ،من الان کارمند رسمی هستم دارم ماهی دوازده میگیرم با دو تا بچه،آقایان مسئول داد ما بدبخت بیچاره ها رو بشنویم بخدا این لشکر گرسنه ها اگه خدایی نکرده راه بیفتن همه ضرر میکنین...
      یا امام زمان آخه ما به کی شکایت کنیم،حقت رو هم که بخوای هر چی هست بهتون میچسبونن،نفوذی،منافق،اغتشاشگر

  • ناشناس
    3

    من یه کارگر ساده هستم که دوتا از بچه هام هنوز دیپلم نگرفتن ترک تحصیل کردن بخاطر شرایط بد اقتصادی

  • سعید
    4

    باسلام حقوق کارگرباید ماهیانه ۶۰میلیون تومان باشد.این اوضاع اقتصادی

  • ناشناس
    4

    افزایش دستمزد کارگران ، باعث شکوفایی و پیشرفت کشور خواهد شد

    نظرات شما -
    • ناشناس
      1

      مثل ژاپن والمان وامریکا حقوق کارگر از کارمند بیشتره اقتصادشان اول دنیا

  • علی نیسی
    4

    مردم بدبخت مردم از روزی که بدنیا اومدم تا الان فقد بدبختی دیدیم

  • رضا
    0

    سلام من یه کارگر هستم امسال ۱۴۰۳ من حتی نتوستم لباس‌های عید ۱۴۰۲ رو بخرم چه برسه امسال‌ با این وضعیت هم کارخونه حقوق اسفند و سنوات مون رو همیشه نگه میداره بعد عید میده

  • مهدی
    0

    چجوریه که حقوق عربها ۴۰۰ درصد اضافه میشه
    ولی تو ایران برعکس تورم ۴۰۰ درصد حقوق ۵۰ درصد واقعا که...

  • ناشناس
    0

    حالا وقت انقلاب و احقاق حقوق مستضعفان است مرگ بر استکبار

  • ناشناس
    1

    کشور ایران مثل دیوانه خانه ایست که از بن خراب است و درست هم نمی‌شود

  • Aria
    0

    فقط طلاق

  • ناشناس
    4

    به خدا هرایرانی باید ماهی ۵۰ملیون حقوق بگیرد چه کار گر چه کترمند وبازنشته پولش هم هست ولی نمیدهند

  • اسماعیل
    1

    پنجاه درصد کنید شمارو به خدا دردی دوا نمیکنه ولی خوب حداقل پنجاه درصد کنید میگیم خوبه امسال هم زنده ایم

  • ناشناس
    0

    هر چی افغانی هست ریختن تو ایران که از گلو کارگر ایرانی بگیرن بدن افغان نمیدونیم چه سودی هم برای دولت داره

    نظرات شما -
    • ناشناس
      0

      سود نداره تعداشان زیاد شده 20میلیون توان اخراجشان ندارن

  • ناشناس
    0

    افغانی باید بره ،کارگر ایرانی شرمنده زن و بچه س وافغانی ازیارانه نان و...... استفاده می‌کنه لعنت به مدیریت بی تفکر

  • ناشناس
    0

    نظرات دوستان رو که می خونی فقط درد و رنجه ...

  • ناشناس
    0

    من میگم شادی روح گارگران عزیز صلوات بفرستیم . نظرتون ؟

  • شاهین دلیری
    0

    چگونه ریال طلایی می‌شود؟
    طرح تثبیت ریال به طلا
    با توجه به شرایط تورمی فعلی و از سویی حساسیت‌های اوضاع منطقه‌ و لزوم افزایش ثبات عمومی کشور در این اوضاع، یکی از پروژه‌های خوبی که می‌توان پیش برد، "ریال طلایی" است. نکته مهم این طرح، این است که در بستر و ساز و کارهای کنونی هم قابلیت اجرا دارد.
    پنج گام تثبیت ریال به طلا:
    تصمیم بانک مرکزی برای تثبیت ارزش ریال با سکه
    تعیین نرخ تثبیت سکه با توجه به شرایط روز
    خریداری طلای آبشده توسط بانک مرکزی از بازار با نرخ پائین‌تر از تثبیت
    توضیح: هر سکه حدوداً ۸ گرمی طلای ۹۰٪، معادل حدوداً ۱۰ گرم طلای هجده عیار است. بنابراین اگر نرخ طلای هجده عیار، کمتر از ۵.۶۳۵ میلیون تومان بود، بانک مرکزی ریال می‌دهد و طلا می‌خرد.
    فروختن سکه توسط بانک مرکزی بصورت مستمر و بدون تعطیلی با نرخ تعیین شده در شرایط روز
    فریز شدن ریال دریافتی بابت سکه
    با این پنج گام و اتصال ریال به طلا و فریز کردن ریال در گردش جامعه، می‌توان ثبات اقتصادی کشور را بالاتر برد و رضایت عمومی بیشتری را نیز جلب کرد و از ذخایر طلایی کشور، به نحو بهینه و هدفمند استفاده نمود. حتی مانند اقدام روسیه در شرایط جنگی‌اش، می‌توان بسوی تبدیل ذخایر ارزی کشور به طلا حرکت کرد. دستمزد کار باید به طلا باشد.

  • ناشناس
    0

    مسیولین شکم سیر چه میفهمن درد مردم چیه بگردی ساده زیست ترین مسئول که میگن سالمه و... اصلا درد مسکن و هوراک و بهداشت و...نداره حالا باقی بمانند اینجا سرزمین کفار معاویه صفتان جمع شدن مملکت رو با جاش میبرن