رئیس اتحادیه کارگران قراردادی:
عیدی امسال کارگران، ۳.۸ تا ۵.۷ میلیون تومان/ آغاز پرداخت عیدی از بهمن ماه
برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا ۵میلیون و ۷۳۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت. پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می شود.
براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود.
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند.
بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیرقانونی است و کارگران حق شکایت دارند.
*آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهـمن ماه
فتح الله بیات, رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره عیدی کارگران گفت: معمولاً عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر اساس قراردادهای کار در اسفند ماه پرداخت می‌شود؛ به این نحو که با در نظر گرفتن تعطیلی بانک‌ها و شروع تعطیلات عید و انجام برخی حسابرسی‌ها تا 20اسفند ماه عیدی‌ها به حساب‌های کارگران مشمول قانون کار و بازنشستگان تأمین اجتماعی واریز می‌شود. اما عده‌ای از کارفرمایان آن را به روزهای آخر سال موکول نکرده و با حقوق بهمن واریز میکنند.
بیات با بیان اینکه منعی برای واریز عیدی و پاداش پایان سال کارگران در بهمن ماه وجود ندارد، گفت: کارفرمایانی که از تمکن مالی و نقدینگی لازم برخوردارند از بهمن ماه همراه با حقوق و دستمزد کارگران عیدی و پاداش پایان سال را هم می‌پردازند.
به گفته وی بسیاری از ادارات، سازمانها و شرکت‌ها پرداخت عیدی کارگران را بهمن ماه انجام می‌دهند چرا که به لحاظ برخی حسابرسی‌ها، تراکنش‌های مالی و ازدحام بانکی برای کارفرمایان بهتر است و با توجه به مشکلات معیشتی کارگران, پرداخت عیدی شاید کمکی برای آنها در پایان سال باشد. بسیاری از خانوارهای کارگری نیز با فراغ خاطر بیش‌تری نسبت به تهیه مایحتاج شب عید و اقلام مورد نیاز خود اقدام میکنند.
منبع: انتخاب
38
هزینه ها ی شب عید برای کارمند وکارگر بی شک متفاوته ،برای کارمند یک میلیون صد اما برای کارگر پنج میلیون و هفتصد هزارتومان .بقول بهتاش پایتخت ، اییی خدا
کارمند حداقل حقوق وغیره بین 4500تا8میلیون ساعت کار فقط 7الی 8ساعت ولی کارگر 1900تا 2500یا 0 400میلیون تومان حقوق با 12ساعت کار حالا حساب کن باا کارمند که فقط روی صند لی نشسته و کار مفید3الی 5ساعت
اکثرکامندها دوتا شغل دارن وشلوغ ش نکن وقتی کار ارباب رجوع را هم نصفه نیمه انجام میدن حسودهای کم کار
خدایا ما که کارگر پیمانکار شهرداری هستیم از کی بگیریم .حروم خوری تو ارگان شهرداری زیاده خودت رحم کن
بازنشسته های تامین اجتمایی که حقوقشون بسته به حقوق کارگراست عیدیشون بسته به کدوم قشر؟ واقعا نمیدونیم از این همه ظلم به کی شکایت ببریم؟ حقوق کارمند زیاد میکنن میگن شما با کارگرا.. عیدی رو زیاد میکنن میگن شما با کارمندا
والا صدامون به هیچ کجا نمیرسه
این مبالغ بعد از عید و در سال جدید در مقابل تورم پیشرو هیچ حساب میشه. راستی خط فقر در سال جدید چقدره. اینو چی میگی!
قبل ازپرداخت عیدی قیمت همه چی دوبرابرمیشه این شگرد هرساله است
زحمت کشیدید این عیدی بخوره تو سر بی مغزتون
بازنشسته های تامین اجتماعی ام عیدی کارگری بدن چرا ما موقع عیدی گرفتن میشیم جزء کارمندان و کشوری ها ولی موقع حقوق و مزایا همون کارگری حساب میشیم
واقعا از کارگرانی که توی پروژه ها و در شرکتهای پیمانکاری کار میکنند هیچ حمایتی نمیشود ، نه مرخصی دارن نه عیدی و نه سنوات !
هستم من کارگرهستم تامین اجتمایی عیدیم بهم ندادن مال رفیقهام دادن مال مرا ندادن توخانه اجاره هستم بورج ۳۵۰هزارتومان می دم ۵نفرهستیم باپنج نفرچکارکجابرم خیلی اوضام خرابه ۳ماه هست برنج توخونم ندارم ازدولت عزیزخواهش می کنم به فکرماباشت ممنونم