بر اساس ابلاغیه جدید دولت؛
گزینش عقیدتی حذف شد
دولت دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای را با یک تغییر مهم به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.
دولت دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای را با یک تغییر مهم به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد. سازمان اداری و استخدامی کشور ۲۳ فروردین‌ماه، دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای که به پیشنهاد همین سازمان در یکصد و نود و سومین جلسه شورای‌عالی اداری به تصویب رسیده بود را ابلاغ کرد.
پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور به شورای‌عالی اداری، در اجرای بند (۴) سیاست‌های کلی نظام اداری و ماده‌های ۵۷ و ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین یکی از بندهای محوری در برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم بوده است. شرایط و شایستگی‌های عمومی، اختصاصی و همچنین سوابق تجربی و مدیریت مورد نیاز برای انتصاب مدیران دولتی در ستادهای دستگاه‌های اجرایی و بخش‌های عملیاتی دولت در این دستورالعمل آمده است.
منبع:
هم میهن
از رایی که به این رئیس جمهور دادم احساس غرور کردم . یک گام عملی به اجرای اسلام حقیقی که بعد اجتماعیش اجرای عدالته.
ببینید، این خبر نشون می‌ده که دولت بالاخره داره به یه سری از خواسته‌های منطقی توجه می‌کنه. گزینش عقیدتی از همون اول هم یه جور تبعیض آشکار بود و خیلی از افراد شایسته رو به خاطر باورهاشون از رسیدن به پست‌های مدیریتی محروم می‌کرد.
اینکه دولت به این نتیجه رسیده که شایستگی و تخصص باید ملاک اصلی انتخاب مدیران باشه، یه قدم رو به جلوئه. بالاخره دارن قبول میکنن که اداره کشور نیاز به آدم‌های کاربلد داره، نه کسایی که فقط عقایدشون با یه عده خاص جور درمیاد.
این تغییر می‌تونه فضای رقابتی سالم‌تری رو تو دستگاه‌های دولتی ایجاد کنه و به ارتقای کارآمدی کمک کنه. وقتی مدیران بر اساس توانایی‌هاشون انتخاب بشن، احتمال اینکه عملکرد بهتری داشته باشن هم بیشتر میشه.
البته هنوز زوده که بخوایم خیلی خوشبین باشیم. باید ببینیم سازوکار جایگزین این گزینش عقیدتی چی خواهد بود و چقدر درست اجرا میشه. ولی در کل، حذف این مانع تبعیض‌آمیز یه خبر خوب برای همه کساییه که شایستگی رو مهم‌تر از عقیده می‌دونن. امیدوارم این فقط یه شروع باشه و بقیه تبعیض‌ها هم کم‌کم از بین برن. ما هم حواسمون هست و پیگیر اجرای درست این قانون خواهیم بود.
بدبخت تا حالا عقیدتی بوده این همه اختلاس شد. از این به بعد تاراج بیت المال شروع میشه ساده لوح
چقدر افراد لایق و متخصصی که بخاطر نداشتن ریش و پشم و تسبیح و انگشتر حقشان نا حق شد
مسئول اندازه گیری پشم شما بودی؟
اگر من بودم که اینو نمی گفتم اونجای اونایی بسوزه که با ظاهر دینی(ریش،یقه،تسبیح،لحجه عربی و...) فریب می دادند شما از خاوری اطلاعاتی دارید؟
یعنی علیرضا دبیر دیگه لازم نیست توی یک جلسه کاری نماز بخونه
عقیدتی مذهبی رابرای گزینش مردم حذف کنیدنه برای خودتان
اون که یک شیره ای مزدور تروریست هست
چرا برای چی؟!
دیگه دارن یه کارهای عجیبی میکنن
میشه روزی برسه که بگویند حقوق بازنشسته کشوری مثل بازنشسته تامین اجتماعی شد !!!!!!
انتصاب پست مدیریتی فقط براساس رفاقت،دوستی،فامیلیت،همشهری،هم حزبی،هم جناحی هست ولاغیر.
ریا کاری هم بی تاثیر نبود و اتفاقا خیلی هم بگیر داشت.
تا زمانی که استعلام حراست باشه...هرگز افراد لایق و مستقل و دارای فکر و اندیشه،انتخاب نخواهند شد...در پشت ،سنگر استعلام ،حراست ها،هر کس را که بخواهند،رد می کنند،بدون اینکه پاسخ بدهند و یا مدرکی ارائه بدهند...آقا تو انقلابی نیستی،تو ولایی نیستی،تو نماز جمعه نمی ایی،تو فلان راهپیمایی نمی آیی و....هزاران بهانه بنی اسرائیلی برات جور می کنند،تا از رسیدن به حق خودت و استفاده کشور از فکرت،محروم بشن...یعنی نظارت استصوابی همه جا موج میزند،چه مجلس،چه ریاست جمهوری،چه استخدام و چه گرفتن پست های مدیریتی ..و حالا،حال و روز کشور را هم ببینید
اینا که گفتی چه ربطی به حراست داشت شما گزینش رو با حراست قاطی کردی برو اول شرح وظایف رو بخون بعد اعلام نظر کن
انتصابات هیچ ارتباطی با عقیده نداشته و ندارد.
ملاک انتصابات در تمام پست‌ها عبارتند از
۱ - باندی
۲ - رابطه و در راستای منافع باشی
۳- خوش امضا باشی یعنی هرچی گفتند امضا کن بدونه وقفه امضا کنی
۴- حرف گوش کن باشی یعنی کاری نداشته باشی که کاری که انجام میدهی درست است یا غلط
۵ - بتوانی قمپوز در کنی
۶- سفارش کننده گردن کلفت داشته باشی
۷- پاچه خواری بلد باشی
من خودم خیلی از این مصاحبه ها رو از دوست و آشنا شنیده ام که اتفاق افتاده است تا حدود دو دهه قبل، بعد هم که ما دبگر دوست و آشنای جوان برای مصاحبه نداشتیم.
در حکومت ایدئولوژیک، ادعای حذف گزینش عقیدتی خودفریبی یا فریب عموم است. گزینش در دست امنیتی هاست و آنها مفاهیم اعتقادی و اخلاقی و صلاحیتهای عمومی را نیز از منظر امنیت تعریف می کنند
داره گند آدمایی که در پست های حساس گزینش شدند درمیاد اونو حذف کردن که اگر خلافی صورت گرفت به پای دین و مذهب نوشته نشه ولی آش همان است وکاسه همان
یعنی تا حالا بودهْ؟
100 سال طول میکشه رد گند کاری های سابق پاک بشه ،هرچی نخبه بود فراتری دادید ، پخمه ها و دو رو ها را نگه داشتید .
این حرف شما یعنی بخبه های مورد ادعای شما همه بی دین بوده و مشکل اعتقادی داشته اند؟!!
من به عنوان یک شهروند از دکتر پزشکیان تشکر میکنم که به جای ریش ، سواد مردم را مورد بررسی قرار می دهند
مدیران ارشدراگفته نه مردم
ریشه را باید نگاه کرد البته
خداروشکر.
انشالله پروانه های قلابی هم باطل میشن بزودی
خخخخخخخخخخ پروانه های مثلا شغلی خههههههههخخ
بهترین کار همین است.... که با لیاقتها خدمتگذار مردم باشند نه بیسوادان پرمدعا وریاکار
دلم میسوزه برای این مملکت که تعداد زیادی نخبه و توانمند که بخاطر موارد عقیدتی پوچ و بی منطق از دستمدن رفتند و ساختار اداری کشور یک مکنده اعتبار ودرآمدهای ملی شد ، آدم کم توان و متوسط کارشم متوسط و بی اعتبار است 🥀🥀🥀
چه عجب یک نفر آدم فهمیده وعاقل وتحصیل کرده پیدا شد که درک کند مشکلات را قبلا از همسایه وفامیل می پرسیند سوالات که اصلا بدرد حال وامروز نمی خورد همه مسایل ایدولوژی ومذهبی و ریا کاری از درست بودنند وامانت داری بودنند وسالم بودنند وخانواده دار بودنند وآدم بودن وتخصص ومهارت وتحصیلات ملاک نبود فقط جزه گروه وحزب و طرز تفکر خودشان تحقیق می کردنند
در قرن های گذشته در تاریخ نوشته شده هر دهی کدخدا داشت ومیان دعواهای که از هر مورد داشتند میانشان صلح بر قرار می‌کرد نمی پرسید آیین تو چیه در قرن بیستم یگم حجاب زوری ومدارس پادگانی می خواد بشه کشو رها دیگرمسافرت فضای میشن و حال امروزی در هر مورد زندگی شخصی دخالت می‌کنند حقوق بشر کشورمان سرلوحه سازمان ملل در آمریکا نصب شده از من نفسی نبوده زندگی را تلخ وسیاه کردند جوانان تحصیل کردها بیایید خورشید روشنایی را در کشور م رونق به بخشيد تا کمی نفس بکشم
یادش بخیر کاش اینو سال 98 زمانی که برادر مصاحبه کننده از من پرسید ریشت رو با چی میزنی اجرا میکردن.
با شامپو گلرنگ
ساده لوح عزیز .این چوب خشک مردم رو فریفتست.پدر مردم زیر بار تورم دله دزدی فساد استبداد گرون شدن لحظه ای دراومده .امثال تو برای این قماش و این نمایش مضحک هورا میکشید .حالا تو برو استخدام شو .
ابلاغیه جدید را که ننوشتید. یحتمل ذیل بند احراز شرایط عمومی در به همان پاشنه بچرخد. همانطور که در دانشگاهها گزینش عقیدتی تبدیل شد به اجبار برای گرفتن امتیاز (وتویی) فرهنگی!!!
برچیده شدن ،تفکرات طالبان افغانی در قضیه گزینش عقیدتی راتبریک وتهنیت میگویم🤣🤣🤣🤣
وعریان شدن انتصاب به جای گزینش تبریک تر دارد
دقیقا سال 74 از یک اقای مسن و خیلی عصبانی از من سوال کرد نماز وحشت و من هم بلد نبودم خدا را شکر من را مردود کرد نگذاشت که کارمند بشم اگه این کارو نکرده بود هنوز دنبال یارانه بودم
بخدا خیلی عصباین بود خودش وحشت داشت
چند هزار نفر برای رد شدن در این آزمون بی پایه و اساس از کار کردن بازماندن و یا از خدمت حذف شدند. جواب این همه بی مدیریتی را چه کسی میدهد ؟ نسلی که مانند موش آزمایشگاهی برای آزمون خطای یکعده شدند
سوال گزینش اسب حضرت علی چند کیلو بود
پزشکیان عالی است
يادش بخير در مصاحبه مي پرسيدند كفن ميت چند تكه است يا مي گفتند حمد و سوره بخوان
یکی تو مصاحبه نمی دونست گفت من که خودم ندوختم اما فکر میکنم به یاد چهلم چهل تیکه است
گزینش عقیدتی کار درستی نبود ریا و منافق بودن رو زیاد کرده بود برای همین مملکت به این روز افتاد باید طرف وجدان کاری مسئولیت پذیری تعهد داشته باشه نه ظاهر سازی
خدا می داند که سر ریش نداشتن چه کسانیکه تحصیل کرده بودند خونه نشین شدندومهاجرت کردند حال بد تر مدارس را پادگانی کردند اطتمیان داشته باشید جوانان مهاجرت می‌کنند
چيني ها با صنعت شان دنيا را متحول كردند ما اندر خم يك كوچه ايم فقط ماده تبصره صادر مي كنيم