نامه نماینده اهواز به وزیر کار/تاکید مهندس یوسفی بر عدم ادغام صندوق بازنشستگی نفت با تامین اجتماعی یا دیگر صندوق ها

متن نامه نماینده اهواز به شرح زیر است: 

ضمن تشکر از حضرت عالی با عنایت به اینکه مالکیت بازنشستگان و شاغلین صنعت نفت در صندوق بازنشستگی و دارایی‌های مرتبط محرض است و این صندوق در میان حدود ۱۷ صندوق موجود در کشور وضعیت مطلوبی دارد و صندوق‌های بازنشستگی کارکنان صنعت نفت( ۷۶ سال است از محل منابع داخلی خود تعهداتش را انجام داده است) همچنین تسریع در مفاد ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ۱۹ /۲ /۱۳۹۱ نظام‌های اداری و استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان شرکت‌های تابع وزارت نفت که در واحدهای عملیاتی و تخصصی شاغل می‌باشند با رویکرد تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به بهره‌برداری از میادین مشترک و حفظ نیروی انسانی متخصص تابع آیین نامه خاصی است که بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه و با پیشنهاد وزارت نفت و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تهیه می‌شود و حداکثر ظرف ۶ ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب رئیس جمهور می‌رسد و اشاره در ماده ۱۴ که عنوان شده است کارکنان وزارت نفت و شرکت خای تابعه از نظر بازنشستگی و امور رفاهی تابع صندوق های بازنشستگی،پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت می‌باشند اساسنامه آنها برابر مقررات به تصویب مراجع ذی صلاح می‌رسد. 

در تبصره یک ماده در تبصره ۱ این ماده نیز اشاره شده است که وجود بازنشستگی و پس‌انداز کارکنان عضو صندوق‌های مذکور جزو دارایی‌های وزارت نفت و شرکت‌های تابعه نمی‌باشد.

لازم  به ذکر است که آیین نامه یاد شده تحت عنوان آیین نامه نظام های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت توسط وزارت نفت پیشنهاد و پس از تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، در تاریخ۱۳۹۳/۰۹/۰۱  به تصویب رئیس جمهور رسیده و طی نامه شماره ۹۲۲۹۲ مورخ ۱۳۹۳/٠۹/٠۱ توسط رئیس دفتر  و سرپرست نهاد ریاست جمهوری جهت اجرا به وزارت نفت ابلاغ شده است. 

با توجه به موارد اشاره شده و همچنین استفاده این صندوق از منابع مالی پرسنل شاغل و بازنشسته نفت و عدم استفاده از منابع دولتی یا یارانه‌ای توسط هیئت امنا اداره می‌شود و با عنایت به عدم رضایت پرسنل جهت ادغام با صندوق‌های تامین اجتماعی یا دیگر صندوق‌ها مقتضی است دستور فرمایید ضمن بررسی موضوع اقدامات لازم در جهت رضایتمندی و رفع دغدغه‌های این عزیزان صورت گیرد.