سایه انتصاب مدیر غیربومی بر سر منطقه آزاد اروند/انتظار نخبگان و مردم از استاندار و دولت
استان خوزستان با ویژگی‌های خاص جغرافیایی، اقتصادی، و فرهنگی، یکی از مهم‌ترین استان‌های کشور به شمار می‌آید. مدیریت در این استان نیازمند شناخت عمیق از مسائل منطقه‌ای، توانایی تعامل با مردم محلی، و درک حساسیت‌های اجتماعی است.
تأکید دکتر موالی‌زاده، استاندار محترم خوزستان، بر انتصاب مدیران بومی و پرهیز از مدیران پروازی، یکی از مهم‌ترین گام‌هایی است که می‌تواند اعتماد عمومی را تقویت کرده و زمینه‌ساز پیشرفت همه‌جانبه استان شود. این رویکرد در هفته‌های اخیر با استقبال گسترده مردم روبرو شده و نشان‌دهنده شناخت دقیق ایشان از نیازهای واقعی استان است.
در این میان، شایعاتی مبنی بر انتصاب یک نیروی غیربومی به‌عنوان مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند نگرانی‌هایی را در میان مردم و نخبگان محلی ایجاد کرده است. چنین تصمیمی نه تنها در تضاد با سیاست‌های اعلامی استاندار محترم است، بلکه می‌تواند پیامدهای منفی جدی در پی داشته باشد:
1. تضعیف سرمایه اجتماعی: حضور مدیران غیربومی که آشنایی کافی با مسائل و ظرفیت‌های محلی ندارند، موجب ایجاد شکاف میان مردم و مدیران می‌شود و سرمایه اجتماعی را که برای توسعه استان حیاتی است، تضعیف می‌کند.
2. کاهش اعتماد عمومی: یکی از الزامات توسعه پایدار، وجود اعتماد متقابل میان مردم و دولت است. انتصاب مدیرانی از خارج استان، به‌ویژه در سازمان‌های حساس مانند منطقه آزاد اروند، این اعتماد را خدشه‌دار می‌کند.
3. افزایش نارضایتی نخبگان محلی: خوزستان سرشار از نیروهای انسانی توانمند و نخبه است. بی‌توجهی به این ظرفیت‌های بومی و استفاده از نیروهای غیربومی باعث بی‌انگیزگی نخبگان محلی می‌شود.
4. اثرات اقتصادی و مدیریتی: مدیران غیربومی به دلیل عدم آشنایی با شرایط و نیازهای منطقه، معمولاً زمان زیادی را صرف درک وضعیت می‌کنند و ممکن است تصمیماتی اتخاذ کنند که با نیازهای واقعی استان همخوانی نداشته باشد.
از این رو، از استاندار محترم و دولت درخواست می‌شود با توجه به اهمیت ویژه موضوع و پیامدهای منفی احتمالی چنین انتصاب‌هایی، اجازه ندهند مدیران غیربومی در استان منصوب شوند. تداوم تأکید بر انتصاب مدیران بومی، ضمن تقویت انسجام و همدلی میان مردم و مسئولان، می‌تواند نقش مهمی در بهبود شرایط اقتصادی، اجتماعی، و صنعتی استان داشته باشد.
انتظار می‌رود که دولت با توجه به حساسیت‌های موجود و برای حفظ اعتماد عمومی، رویکرد اعلام‌شده استاندار خوزستان را سرلوحه اقدامات خود قرار دهد و به شایعات انتصاب نیروهای غیربومی پایان دهد. خوزستان نیازمند مدیرانی است که نه تنها به لحاظ جغرافیایی، بلکه به لحاظ ذهنی و فرهنگی نیز بخشی از این استان باشند و دغدغه‌ای جز پیشرفت و آبادانی آن نداشته باشند.
