مخالفت کافرمایان با افزایش حقوق کارگران

در شرایط تورمی فعلی کشور و مخارج بالای سبد معیشت خانوار اعم از اجاره بهای مسکن، هزینه های تحصیل و آموزش، آذوقه، پوشاک، سفر زیارتی و تفریحی، حمل و نقل، آب، برق، گاز، تلفن و ... حداقل دستمزد ماهانه کارگران نبایستی از 20 میلیون تومان کمتر باشد و اگر کارفرمایی قادر به پرداخت چنین دستمزد حداقلی به کارگران خود نیست بهتر است کارگاه تولیدی یا خدماتی تأسیس نکند و یا در صورت تأسیس کارگاه، از اعضاء خانواده خود به عنوان کارگر استفاده کند تا حقوق و مزایای توافقی کمتری بپردازد!

• رضا

  چهارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۰ ۱۷:۲۶:۳۲ 0 5

  حق

سلام امتیازی که کارمندان دارند کارگران ندارند کارمندان مجتمع فولاد کارمندان پالایشگاه وذوب آهن پتروشیمی کارمندان نیروگا های برق وتمام اورگانهای دولتی اگر ۱۰درصد به حقوق اضافه میشود پشت پرده هم ببین بعد حرف بزن حقوق یک فرد فولادی ۱۶میلیون به بالا برای چه این همه حقوق به این کارمندان میدهند به غیراز پولی که بابت مناسبتهااهم ازعید وغیره اندازه حقوق کارگر در سال فقط سود سال وپاداش وایام مناسبتی میگیرند اقای شریعتی شخص جنابعالی حقوق ۲۰میلیون به بالا میگیری حالا چشمت دونبال ۵۷ صد هست درضمن کارمندان دو فیش حقوق هستنند وزارت دفاع ومالیات هم نمیدهید

خبر فوری تو برو خبر های زرد از توییت های مسخره که برخی بنگاه ها همیشه و همه ساله از چرخه خارج می شوند را پر رنگ کن که می گویند به خاطر افزایش حقوق کارگر می خواهند تعطیل یا تعدیل کنند بپرداز، البته همه را هم احمق فرض نکن

چندین سال با رانت حق کارگر رو خوردین جمع کردین یکسال حقشونو بدین چیزی از جیب مبارکتون کم نمیشه.چقد پر رو هستین .ماست۸هزارتومانی تو یکسال گذشته شد۲۰هزار تومن اعتراض نکردی

بله خب صددرصد سود باید بره تو شکم کارفرما کارگر تنی چند ؟