چانه‌زنی‌ها جواب داد؛ معادلات تعیین حقوق کارگران 1403 تغییر کرد!/ پیش به سوی حقوق 18 میلیونی
عضو کمیسیون اجتماعی یادآور شد: کارگران ثابت کرده اند که اهل گفتگو هستند و نمی‌توان در زمان کوتاه در مورد مزد بیش از ۵ میلیون نفر تصمیم گیری کرد البته کارگران تنها کارگران شاغل نیستند بلکه این موضوع به کارگران بازنشسته هم تسری می‌یابد.
رئیس فراکسیون کارگری در مجلس، با تأکید بر اینکه ارائه یک لایحه پیشنهادی برای اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار به دولت، تنها به معنای جابه‌جایی مسئولیت و عدم حل و فصل مساله دستمزد کارگران است، اظهار کرد: این لایحه تنها به تعیین دستمزد کارگران کمک نمیکند؛ بلکه هدف آن این است که مسئولیت را به سایر قوا و نهادها منتقل کند و مجلس را در مسائل مربوط به جامعه کارگری درگیر کند.
علی بابائی کارنامی با تاکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت مساله است و راه به جایی نخواهد برد، گفت: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی‌شود؛ می‌خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می‌کند که پارامتر‌های مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیر‌های خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.
علی بابائی کارنامی در مورد اظهارات معاون وزیر کار مبنی بر اینکه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه میشود، گفت: این موضوع مبنای قانونی ندارد و مجلس هم در این رابطه واکنش نشان خواهد داد، زیرا ما جزو کشور‌هایی هستیم که به مقاوله نامه‌های بین المللی پیوستیم و تعیین مزد باید با توافق کارگران باشد.
وی افزود: نمی‌توان در جایی مانند مجلس به صورت یک طرفه در مورد تعیین مزد کارگران تصمیم گرفت، زیرا تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می‌کند که پارامتر‌های مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیر‌های خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.
نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس یازدهم ادامه داد: متاسفانه از ظرفیت‌های تشکل‌های کارگری در طول سال استفاده نمی‌شود و تنها در ماه پایانی سال جلساتی را برگزار و تاکید میشود که می‌خواهیم در مورد مزد کارگران تصمیم گیری کنیم و این موضوع بیانگر این است که دولت‌ها هنوز نتوانسته اند کارایی لازم را برای استفاده از ظرفیت قانون کار داشته باشند؛ سوال اینجا است که در کجای قانون آمده که زمان تصمیم گیری در مورد تعیین مزد کارگران باید ماههای پایانی سال باشد؟ اگر شورای عالی کار به صورت ماهانه جلساتی را برگزار و پارامتر‌های مرتبط با مسائل و مختصات مزدی و رفاهی کارگران را مورد بررسی قرار دهد نیازی نیست که این مهم را به پایان سال موکول و کشور را درگیر کرد البته این مشکلات مختص دولت و وزرای فعلی نیست بلکه همیشه وجود داشته و توجهی به رفع آنها نشده است.
بابایی کارنامی با یادآوری اینکه مطالبات کارگران در شورای عالی کار بررسی و تصمیم گیری میشود، گفت: شورا اختیارات زیادی دارد و باید در طول سال در مورد مباحث مزدی، منطقه‌ای و رفاهیات و سبد معیشت کارگری بحث و گفتگو شود تا کارگر به این نتیجه برسد که به فکر آنها هستند؛ کارگران تنها اقشاری هستند که مطالبات شان را از مسیر قانونی پیگیری می‌کنند، اما برخی در این رابطه برای کشور هزینه تراشی می‌کنند.
عضو کمیسیون اجتماعی یادآور شد: کارگران ثابت کرده اند که اهل گفتگو هستند و نمی‌توان در زمان کوتاه در مورد مزد بیش از ۵ میلیون نفر تصمیم گیری کرد البته کارگران تنها کارگران شاغل نیستند بلکه این موضوع به کارگران بازنشسته هم تسری می‌یابد؛ فراکسیون کارگری و کمیسیون اجتماعی در طول ۴ سال اخیر بار‌ها در مورد عدم تعیین مزد کارگران در ماههای پایانی سال به وزرای کار تذکر دادند و تنها کسی که تا حدودی توانست به این مهم توجه داشته باشد حجت الله عبدالملکی وزیر مستعفی کار بود که نسبت به بررسی شاخص‌ها اقدام کرد، اما به دلیل برخی همجمه‌ها نتوانست این مسائل را به سرانجام برساند.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت مساله است، تصریح کرد: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی‌شود و راه به جایی نمی‌برد؛ می‌خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ در این رابطه نیاز است مرکز پژوهش‌های دولت و مجلس، کانون کارفرمایان و بخش خصوصی با اجماع مشکلات حوزه کارگری را بررسی کنند؛ در واقع کارگر در ۶ ماه نخست سال با انگیزه بالا به بهره وری کشور کمک می‌کند، اما در ماههای پایانی سال با ایجاد نارضایتی ها، ذهن و روان کارگران را درگیر جلسات شورای عالی می‌کنیم و این بدترین سیاست است، زیرا به خوبی نتوانستیم از ظرفیت قانون مترقی کار استفاده کنیم و این ضعف بزرگی است که مجریان باید آن را به دقت آسیب شناسی کنند.
وی افزود: این مسیری است که ما باید همدیگر را قانع کنیم و ضعف‌ها را بررسی و شناسایی کنیم و حتی اگر هم کارگران و نمایندگان آنها هم به جایی نمی‌رسند باید مشکل کار را در جای دیگر بررسی کرد؛ ترکیب شورای عالی کار باید اصلاح شود، زیرا دولت در جایی که باید حاکمیتی نگاه کند به دخلش توجه می‌کند و وزیر صمت هم باید نظر دولت را جویا شود؛ در نتیجه این مسائل باید رضایت کارگران را جلب کرد تا بتوانند به بهره وری و اقتصاد کشور کمک کنند و نباید در این رابطه تصمیمات احساسی گرفت؛ امیدواریم بتوانیم با اجماع نظر دولت و مجلس مشکلات کارگران را حل کرد، فراکسیون کارگری بعد از تعطیلات نوروز به این موضوع ورود خواهد کرد در این رابطه با تصمیم گیری در سطح کلان کشور می‌توان به مزد کارگران کمک کرد.
این که حرفه ولی باچه پشتوانه ای حقوق بالامیبرید جزتورم ولفت ولیس
من پیشنهاد میدم حقوق کارمندان و کارگران را بدهید علما تعیین کنند ، ماشاا... همچین دقیق
پر پیمانه و چرب و چیلی فطریه و ذکات و نماز و روزه و ...را تعین قیمت می کنند که آدم دلش غش میره .
پیش به سوی تورم صد در صد
نه که تورم تا الن زیر 100در100 بوده!!
تو نماینده کارفرمایی که وحشت کردی
تجربه ۴۵ ساله نشون دوده که حرف مفت زیاد زدید
هیچ جنگی درکار نیست و نخواهد بود چون نه ایران و نه ایران تحمل اقتصادی جنگ را ندارند !
سال ۵۸ همه دلارها همه مهمات همه ارتش همه جوونها اماده بودند و بعلاوه شور انقلابی اسلامی مردم در اوج
پیش بـــسســـوی
گـــرانی؛
تــــــورم
فلاکـــت بیشــتر
حقوقم بره بالا بازم به گرد پای تورم نمیرسه خیالتون راحت
امام جمعه شیرازم خط قرمز شده ؟؟؟
پشت پرده چه خبره احتمال ازاد سازی برخی اقلام اساسی یا ابر تورم ایا مشکلات کلان اقتصادی حل خواهد شد یا روزانه تصمیم گیری خواهد شد ثبات کی به کشور باز خواهد گشت جوانان کی صاحب شعل و زندگی خواهند شد زمان مثل برق میگدرد و هر روز جلسه و سخنرانی و گفتار درمانی
چه شود امسال!!!!!
ملت خداجوی ایران خودشان را آماده کنید!!! خخخ
افزایش حقوقیکه باعث تورم و گرانی بیشتر شود دردی از ملت دوا نمیکند
بجای افزایش حقوق بهتره جلوی افزایش گرانی‌ها گرفته شود، مثل گرانی هر روزه خودروهای داخلی،
طوری خبر زدید که انگار حقوق بالا رفته!
قراره دولت ۵ کلاسه دکترها قانون کار را در مجلس انتصابی به نفع کارفرما و علیه کارگران تغییر بدهند فقط همین
نوش جان کارگران. کارمند با مدرک دکترا و دریافتی زیر ده میلیون را چاره کنید!!!
خلاصه اینقدر این جلسه و اون جلسه و قهر آشتی راه انداختید حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی بنابه فرمایش آقای وزیر کار قرار بود کامل پرداخت بشه رد داد،خدا ماههای آینده را بخیر کنه.یاحق
تا وقتی دزدان پرچمدار تعیین حقوق کارگر و کارمند و بازنشسته هستند دست تو جیب کارگر و بازنشسته براحتی میرود و کسی هم نمی‌تواند چیزی بگویید آخه من نمیدانم کجا دنیا یک نفر دزد و دارای پرونده قضایی را میگذارند وزیر رفاه،اخه آدمیکه کل خانواده‌اش معروف به سند ساز است چطور وزیر میشود
با سلام من به توصیه مسئولین ازدواج کردم و متاسفانه طلاق گرفتم. حالا دولت با تصویب عائله مندی آبروی ما را پیش کارفرما می‌برد که جدا شدم. چون در زندگی خصوصی من بایستی دخالت کند. یک. سوم کارگران این مشکل را دارند و به واسطه پرداخت مهریه هزینه زندگی آنها دوبرابر بیشتر از عا/له داران است. آبروی خانم های کارگر مطلقه را هم میبرند. مورد سو استفاده قرار می‌گیرند.
به عنوان کارفرما متاهل و فرزند ار را اخراج و برای کاهش هزینه ها مجرد استخدام میکنم
بیخود میکنی مگه خودت زن و بچه نداری
دوست عزیززیادبه خودزحمت نده من خودم متاهل هستم الان به زورکارگرگیرمیادالان همه مسافرکشی میکنن دیگه نمیان برای امثال شماکارکنن.من خودم جایی مشغول هستم والانم باماشین کارمیکنم برای اینکه کارگرازشرکت نره وعده ناهارمیده تانیروبمونه.شمابگردکارگرمجردپیداکن فداتشم
چطور میشه عید سال 1402برای سفرهای نوروزی 1403برنامه ریزی کرده بودند درحالی بح حقوق کارگران زحمت کش جامعه رسید روز به روز پایه حقوق کارگران به حقانیت اعلام نمی‌کنید. حقوق زیر۲۵میلیون یعنی زیرخط فقر
یا حضرت مهدی به داد من کارگر برس . پول اجاره خانه ندارم یا حضرت مهدی
یا حضرت مهدی به داد من کارگر برس . پول اجاره خانه ندارم یا حضرت مهدی
ای کاش حقوق برمیگشت به اوایل خدمتم باماهی ۴۵۰۰ تومان که باپولش میشد ۳تاسکه خرید
خط فقر ۳۰میلیونه حقوق کارگر ۱۸میلیون اخه عدالت کجاست پشت میز نشستی نمیگی چقد دردسر میکشه کارگر
برادرمن کدوم۱۸میلیون من سال قبل با۷۰تا۸۰ساعت اضافه کاری باحداقل حقوق اداره کاربایک بچه میگرفتم 9600000تومان باپایه حقوق5300دلت خوشه ای کاش دریافتی من18تومن بودنه9خورده ای پاشوبیاببین شهرک های صنعتی سمت پاکدشت ببین ازاین اگه بیشتردادن هرچی دوست داشتی به من بگو
هه با این سرعت افزایش قیمت سکه و دلار این حقوق خنده داره
چرت و پرت مینویسید
خط فقر زیر ۴۰ ملیونه یعنی ماعی ۴۰ ملیون داشته باشی تازه میشی یک ادم صفر معمولی
فقط میتونم بگم خاک برسر ملتی که میدونن داره چی میشه ولی جرات ندارن
چرایه کاری نمیکنین دیگه نمیتونیم تحمل کنیم من دوتابچه دارم نه خونه ای نه حقوق خوبی بایدبه کی پناه ببریم
دولت بعنوان بزرگترین کارفرما و کارفرما دوست ، دوست ندارد حقوق کارگران بالا برود .هنوز در حال چانه زنی دستمزدها است که ارزهای خارجی مخصوصا دلار و یورو هر روز در حال صعود است .و سکه به بالای ۳۶ میلیون رسیده ! ایکاش نمایندگان کارگری دستمزدهای را بر اساس دلار تعیین می‌کرد تا تورم روزانه به قشر کارگر کمتر صدمه بزند
چرا تا پای حق و حقوق کارگر میاد وسط میگن تورم بالا میره و چرا موقعی که حقوق کارمند و کارفرما رو میبرند بالا یادشون به تورم نمیفته اونایی که میگن تورم بالا میره کارمند یا کارفرما هستند که دوست ندارند به کارگر چیزی اضافه بشه
سلام و سال نو همه دوستان مبارک مسئولین بی درد که جای گرم نشستید وصدا شما از جای گرم درمیاد لطفا به فکر ما کارگرها باشید آقای وزیر کار دلتون خوشه حقوق کارگر زیاد کردید۳۵ درصد مالیات حقوق مگه حقوق کارگر چقدر که مالیات پرداخت کنه و پول بیمه و بیمه تکمیلی همه اینها کم کنید ۱۸ درصد افزایش حقوق نداشتیم چطور میگید ۳۵ درصد
خود شما آقای وزیر محترم و مسئولین عزیز که تصمیم گیری
میکنید بااین حقوق با ماهی چهار میلیون کرایه خونه تو این شرایط اقتصادی هنوز کرایه امسال بالا نبردن باخرج دوتا بچه و همسر میتونید زندگی کنید خرج مدرسه خوراک بهداشت و درمان هزینه رفت و آمد کرایه سرویس بازم بگم لطفا خواهشن نسبت به کارگر بی رحم نباشید دروغ نباشه کم کم ۷۰ درصد کشور به دست کارگر میچرخه واقعا تصمیم شما
درمورد حقوق عادلانه نیست از مجلس و قوای محترم دیگه خواهش ورود کنید حقوق کارگر درست بشه نامگذاری امسال توسط رهبر فراموش کردید تولید و آبادانی این کشور دست کارگر هست پس لطفا بی انصاف نباشید با تورم بیست و پنج سی میلیون تومان نه میلیون ده میلیون تومان حقوقه برای کارگر تصمیم میگیرید انصاف داشته باشید
با این مصوبه کارفرما متاهل ها و صاحبان فرزند را اخراج و مجرد برای کاهش هزینه هایش جذب می‌کند.
سلام حقوق رو هر پنج سال یکبار با دلار بروز کنید
شما به کارگران فقیر کمک کنید چون حتی کسی که کار هم میکنه بازم تو فقره
باسلام.اگردرموردحقوق کارگروکارمندبجای چن درصدبگویندحقوق18یا20میلیون باشد بهتر است چون در اینصورت کسی که حقوقش25میلیون است دیگر به آن اضافه نمیشودفقط حقوق زیر18بالامیاید
حقوق تثبیت شد و ابلاغ هم شد چرا ملت رو سرکار میزارید
همش دروغ هست . هیچ وقت حقوق کارگر این همه زیاد نشده است . حالا ببینید چند درصد تورم و گرانی خواهد شد که گفتند حقوق ها افزایش یابد.
همیشه زحمت کش ترین و کم حقوق ترین قشر، قشر کارگر بوده هست.