رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:

هزینه سبد معیشت خانوار کارگری ۱۰ میلیون تومان است

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگران از تورم سالهاست عقب مانده،گفت:طبق برآوردها، هزینه سبد معیشت برای خانوار کارگری با ۳.۳نفر جمعیت، ۱۰ میلیون تومان است.

هزینه سبد معیشت خانوار کارگری ۱۰ میلیون تومان است

فتح الله بیات در مورد انتظارات جامعه کارگری از دولت برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده اظهار داشت: طبق ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد باید بر اساس تورم و هزینه سبد معیشت تعیین شود؛ امروز طبق برآوردهای انجام شده، هزینه سبد معیشت برای یک خانوار کارگری با بعد جمعیت ۳.۳ نفر، ۱۰ میلیون تومان است در حالی که دریافتی کارگران حداقلی بگیر، نهایتاً به ۳ میلیون تومان می‌رسد. این د رحالی است که تحت تأثیر تورم شدید، قدرت خرید به شدت کاهش یافته و سفره کارگران خالی شده است.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: از شورای عالی کار به خصوص دولت به عنوان کارفرمای بزرگ انتظار داریم که به این مساله با دقت ورود کرده و حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار را به گونه‌ای تعیین کند که کمک حال کارگران باشد. ما نمی‌گوییم همان ۱۰ میلیون تومان که هزینه سبد معیشت است، به عنوان دستمزد تعیین شود اما حداقل حقوق باید به این عدد نزدیک باشد.

بیات تصریح کرد: آیا دولت می‌تواند قدرت خرید را به ۶ سال قبل بازگرداند؟ قطعاً جواب این سوال منفی است بنابراین باید دستمزد به اندازه کافی افزایش یابد. دستمزدهای کنونی باعث شرمندگی کارگران در برابر خانواده‌هایشان شده است.

وی ادامه داد: از سال ۶۸ به بعد که دیگر جنگ نبود، اما متأسفانه حقوق و دستمزد کارگران متناسب با تورم سالانه رشد نکرد و ما چندین سال است که عقب افتادگی مزدی داریم و هر ساله از نرخ تورم فاصله بیشتری می‌گیریم به شکلی که امروز بین نرخ تورم و حداقل مزد کارگران ۶۰ درصد فاصله وجود دارد.

بیات گفت: این وضعیت در حالی است که ۵۰ درصد جمعیت کار کشور کارگر هستند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: کارفرما می‌گوید من مقروضم و دولت باید حمایت کند و دولت می‌گوید وظیفه کارفرماست. جنگ بین کارفرمای خصوصی و دولتی موجب این وضعیت شده است.

منبع: مهر

70

کیف پول من

خرید ارز دیجیتال
به ساده‌ترین روش ممکن!

✅ خرید ساده و راحت
✅ صرافی معتبر کیف پول من
✅ ثبت نام سریع با شماره موبایل
✅ احراز هویت آنی با کد ملی و تاریخ تولد
✅ واریز لحظه‌ای به کیف پول شخصی شما

آیا دلار دیجیتال (تتر) گزینه مناسبی برای سرمایه گذاری است؟

استفاده از ویجت خرید ارز دیجیتال به منزله پذیرفتن قوانین و مقررات صرافی کیف پول من است.

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 8
  • شهروند
    0

    راستش من يک کارفرمای کوچک هستم، سال 1397 ما چهار نفر همکار داشتيم، سال 1398 شدند 2 نفر، و سال 1399 شد يک نفر، فکر کنم سال آينده کلأ جمع کنيم و خودمان هم بايد برويم دنبال کار، رفتم اداره ماليات، مدارک دادم برای رسيدگی، من را صدا کرده و مي گويند مدارک درست است ولی ما 10 ميليون بالاتر از آنچه ابراز کردی مي زنيم و بايد بدهی، به ما گفتند بايد بگيريم. شما جای ما باشيد چه مي کنيد. کارگر اگر بغض گريه مي کند، کارفرما بغض مرگ مي کند.

  • علی
    0

    لطفا نگذارید کارفرماها با کارگران مثل حیوان برخورد کنند و آنها را شلاق نزنند و بی دلیل اخراج نکنند بقیه پیشکش

  • احسان
    0

    جناب بیات کارت شده فقط چرت و پرت گفتن.اگر قدرتی نداری از حق کارگر دفاع کنی صندلی رو رها کن.امثال جنابعالی با گرفتن حقوق مفت کارگران رو بدبخت کرده.

  • انسان
    0

    آقای رییس جمهور آقای رییس مجلس آقای وزیر کار سبدمعیشت کجاست؟حقوق کارگر کجاست؟ چرا تو این کشور قانون اجرا نمیشه؟ چراحقوق کارگر با سبد معیشت همخوانی ندارد؟چرا هیچ چیز سر جای خودش نیست؟ تا کی ظلم؟؟؟؟؟

  • محمد علی
    0

    خرج که از سفره مهمان بود حاتم طایی شدن اسان بود 98 درصد تولیدی ها تا حالا تعطیل شدن انشاالله بقیه هم در سال جدید تعطیل می شوند ودیگر کسی دغدغه کارگر وکارفرما نخواهد داشت

  • کاربر ناشناس
    0

    خطاب به علی :کارفرما خیلی غلط کرده بی جا کرده به کارگر شلاق بزنه پدر همچین کار فرمایی رو باید در آورد، این چه چرندی بود که فرستادی؟ مملکت قانون داره متوجه ای

  • کاربر ناشناس
    0

    ۵تومن حقوقمونه ۳۵۰۰ تومن مجبوریم قسط بدیم تازه ۷۰۰.۸۰۰تومنم باید پول توجیبی پسرسربازم بدیم .شما بگید ما چجوری زندگی کنیم .اونوقت میگن بچه بیار !خجالت نمی کشید شما؟

  • کاربر ناشناس
    0

    تورا خدا به داد کارگران برسید حقوق کار گری یک بسته چای نمی کنه