با انتشار فهرست درخواستی جواد نکونام

حمله تند سرپرست سابق استقلال به علی خطیر/ عکس

سرپرست سابق استقلال با انتشار لیست بازیکنان مورد نظر نکونام، به مدیریت فعلی علی خطیر کنایه زد.

حمله تند سرپرست سابق استقلال به علی خطیر/ عکس

پس از جدایی حجت کریمی از استقلال و انتخاب علی خطیر به عنوان مدیرعامل آبی پوشان، او در مصاحبه‌های متعددی علیه جانشینش موضع گرفته و حالا در جدیدترین واکنشی که به مدیریت جدید آبی پوشان داشته، عدم جذب بازیکنان موردنظر نکونام را به عملکرد خطیر ربط داده است.

سرپرست باشگاه استقلال با انتشار استوری در صفحه شخصی‌اش ضمن انتشار لیست نقل‌وانتقالات جواد نکونام کنایه‌هایی به حسین قربان‌زاده، رئیس سابق سازمان خصوصی‌سازی و علی خطیر، سرپرست باشگاه استقلال زد. از لیست درخواستی نکونام تنها آرمین سهرابیان و مهرداد محمدی جذب شدند که در دوره مدیریت کریمی انجام شد.

u5kbghvo

کریمی در استوری نخست خود نوشته است:

«با سلام به هواداران فهیم باشگاه بزرگ استقلال

آقای نکونام را با هدف قهرمانی به استقلال آوردیم نه برای پنجمی. خریدها از روی دست‌خط ایشان پیش رفت و از یک هفته‌ای که ایشان لیست ارائه نمودند با چندین بازیکن قرارداد بسته شد و در حال مذاکره با ادامه لیست بودیم که استاد مانع کار گردید. چهل روز گذشت اما شاگرد اول استاد و پدر معنوی فوتبال هنوز نتوانسته‌اند به دلیل اینکه زمین کج است بازیکن جذب کنند.

ای کاش به جای هزینه در فضای مجازی و... این پول‌ها در باشگاه هزینه می‌شد. ای کاش یک بار هم شده منافع ملی و احساسات میلیون‌ها هوادار را به روابط شخصی ترجیح دهیم. قضاوت با شما هوادران باشگاه بزرگ استقلال»

کریمی سپس لیستی از بازیکنان مورد نظر نکونام را منتشر کرده که تنها دو مورد از آنها به خدمت گرفته شدند. البته باید خاطرنشان کرد که تعداد زیادی از این افراد، در دوره مدیریتی خود کریمی راهی تیم‌های دیگری شده بودند و مدیریت قبلی در جذب آنها ناکام بود.

2

منبع: ورزش3
کیف پول من

خرید ارز دیجیتال
به ساده‌ترین روش ممکن!

✅ خرید ساده و راحت
✅ صرافی معتبر کیف پول من
✅ ثبت نام سریع با شماره موبایل
✅ احراز هویت آنی با کد ملی و تاریخ تولد
✅ واریز لحظه‌ای به کیف پول شخصی شما

آیا دلار دیجیتال (تتر) گزینه مناسبی برای سرمایه گذاری است؟

استفاده از ویجت خرید ارز دیجیتال به منزله پذیرفتن قوانین و مقررات صرافی کیف پول من است.

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید