احتمال «تغییر» غافلگیرکننده در حقوق کارمندان/ ورود «هیئت تطبیق» مجلس

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲ از ورود هیئت تطبیق مصوبات مجلس به آیین‌نامه افزایش حقوق کارکنان دولت خبر داد.

احتمال «تغییر» غافلگیرکننده در حقوق کارمندان/ ورود «هیئت تطبیق» مجلس

رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲ با اشاره به آیین‌نامه دولت درباره افزایش حقوق کارکنان دولت، گفت: مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه تصویب کرد که حقوق همه کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یابد اما در حال حاضر در آیین نامه‌ای که دولت تدوین کرده، افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی است.

وی با بیان اینکه افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت مخالف مصوبه مجلس است، گفت: مجلس افزایش ۲۰ درصدی برای همه کارکنان را تصویب کرده لذا آنچه که سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش حقوق‌ها یعنی به شکل پلکانی در نظر گرفته باید اصلاح شود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲ با بیان اینکه افزایش پلکانی حقوق به ضرر کارکنان دولت است، گفت: با این روش کارکنانی که ۲۱ میلیون حقوق دریافت می‌کردند، میزان کمتری افزایش حقوق خواهند داشت که با این اقدام باعث رنجش متخصصین و اساتید دانشگاه و غیره خواهیم شد.

زارع با تاکید بر اینکه هیئت تطبیق مصوبات مجلس به این موضوع ورود خواهد کرد، ادامه داد: ممکن است هیئت این آیین نامه اجرایی را رد کرده و دولت آیین‌نامه اجرایی را اصلاح کند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه گفت: اگر هیئت تطبیق مصوبات مجلس افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت را رد کند، سازمان برنامه و بودجه باید افزایش ۲۰ درصد حقوق کارکنان را برای همه اعمال کند.

منبع: ایرنا
کیف پول من

خرید ارز دیجیتال
به ساده‌ترین روش ممکن!

✅ خرید ساده و راحت
✅ صرافی معتبر کیف پول من
✅ ثبت نام سریع با شماره موبایل
✅ احراز هویت آنی با کد ملی و تاریخ تولد
✅ واریز لحظه‌ای به کیف پول شخصی شما

آیا دلار دیجیتال (تتر) گزینه مناسبی برای سرمایه گذاری است؟

استفاده از ویجت خرید ارز دیجیتال به منزله پذیرفتن قوانین و مقررات صرافی کیف پول من است.

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 12
  • نامردان
    2

    همین یک مورد تصمیم که عادلانه است مورد موافقت مجلس نیست بنظر شما نام این مجلس خود خواه و خود دوست را که همه عدالتها را فدای منافع حقوق خود میکند را چه میتوان گذاشت

  • ناشناس
    2

    مجلس تبعیضگرا

  • حسین
    1

    با این تورم، افزایش کمتر از تورم عملا یعنی کاهش بیشتر حقوق. اخلاقا حداقل افزایش حقوق برای همه باید نرخ تورم باشد و علاوه بر این کف، برای جبران این چند ساله که کارمزدها به شدت از تورم جا ماندند اضافه حقوقی به صورت پلکانی در نظر گرفته شود

  • ناشناس
    1

    رنجش متخصصینو خوب اومدی
    متخصص کجابود اینا با پارتی اومدن همشونم بالای50 میلیون حقوق دارن .رنجش خودشونو میگن

    نظرات شما -
    • سعید
      0

      اگه منظورت از تخصص کارهایی مثل دلالی و علافی و... بله اینها رو کارمندها بلد نیستن

  • سید ابو زمان
    0

    هم مجلس بیسواد وهم دولت جرا یی حقوق مملکت نمتواند تعین وتکلیف کند خیلی خند داره ؟ وتورم هر ثانیه میرود بالا واقعا انجا کریه دارد ؟ خدایا شکرت

  • ناشناس
    0

    اگر پلکانی شود به ضرر نمایندگان میشود پس قانون نمیشود

  • ناشناس
    0

    با۲۰ملیون حقوق ماشین شاسی بلند خونه توبالاشهر مدرسه تحصیل آنچنانی واسه بچه هاشون درست میکنن حق دارن ناراضی باشن خدایی دلشون گرم خیلی مدیرن حالا ما حداقل حقوق بگیران میخوان حقوقمان بعداز یکسال اضافه کنن داد همه درنمیاد باعث تورم میشه حتی هزینه ویزیت دندون پزشکی رونداریم همه دندانهای یه ذره خرابت ازروی ناچاری میریم تامین اجتماعی میکشیمش خیلی نامردن خیلی

  • ناشناس
    0

    بیشتر روزهای سال که تعطیل هستن ساعت کاریشان هم کمه کارشون راحت، برعکس کارگرها

  • ناشناس
    0

    به کارمندان با سابقه هم حق بدید .چند ساله هر افزایشی بوده بصورت پلکانی بوده . تفاوت حقوق کارمندان با سابقه و کم سابقه داره ازبین می‌ره . و این در حق با سابقه ها که تمام عمرشان افزایش پلکانی نبوده ، بی عدالتی است .

  • محمدرضاعابدی شمس ابادی
    0

    حقوق پلکاتی باعث شده خدمتگذار که شش کلاس تحصیل داسته با کارشناس ارشد حقوقش هماهنگ شده وموحب دلسردی از تحصیل وخدمت گردد

  • ناشناس
    1

    واقعا اینا یک حقوق توی این مملکت نمی توانند با این تورم افسار گسیخته نمیتوانند محاسبه کنند وای به حال کارمندوکارگر ایرانی