معرفی سامانه کاریابی و مهارت پروری راشا
احتمالاً این روزها نام راشا زیاد به گوشتان خورده، با توجه به محبوبیت روزافزون برند راشا در جامعه بر آن شدیم تا برای علاقه مندان به حوزهی کاریابی این سامانه پرطرفدار را به طور کامل معرفی نماییم.
تا شاید فرصت مناسبی برای خوانندگان ایجاد شود، تا آنها هم بتوانند از خدمات راشا برای پیدا کردن شغل مناسبشان استفاده نمایند.
چند سالی هست که سامانههای کاریابی در کشور رونق گرفتهاند و تلاشها قابل ملاحظهای برای کارفرمایان و کارجویان انجام دادهاند و به بسیاری کمک کردهاند تا شغل مورد نظرشان را پیدا کنند. شما به عنوان کارجو وارد سامانه میشوید و از فرصتهای شغلی موجود مطلع و برحسب علاقه و بعضی اوقات شانس در بین تعداد زیادی کارجو احتمال ورود به یکی از مشاغل موجود در یکی از شرکتهای همکار سامانه کاریابی را خواهید داشت. اما شیوهی کنونی سامانههای کاریابی در کنار خوبیهایی که دارند، چندین ایراد بسیار بزرگ هم دارند که باعث شده جمعیت بسیار زیادی که جویای شغل ها پردآمد یا با درآمد مناسب هستند نتوانند شغل مناسب خود را پیدا کنند.
برخی از ایرادهای سامانه های کاریابی
· احتمال کاریابی برای افرادی که به دنبال شغل هستند بسیار پایین است و کارجویان امکان یافتن شغل مناسب خود را ندارند
· بسیاری از کارجویان با توانمندی های بالقوه خود میتوانند صاحب کسبوکار خود باشند اما خودشان از این موضوع بی اطلاع هستند و غالب سامانههای کاریابی نیز خدمات مشاورهای مناسبی در این باره به کارجویان ارائه نمیکنند
· کارجو قدرت انتخاب زیادی ندارد و بسیاری اوقات از سر اجبار اقدام به انتخاب شغلی مینماید
· غالباً کارجویان با سابقه کاری و مهارتهای بیشتر جهت استخدام شانس بیشتری دارند ، و عملا کارجویان بدون سابقه کاری این شانس را از دست می دهند
· کارجویان به علت ضعف در رزومهنویسی نمیتوانند جایگاه شغلی خوبی پیدا کنند و سامانههای کاریابی هیچ خدماتی برای این دست از کارجویان ارائه نمیکنند
در این بین سامانه راشا با ایدهای خلاقانه برای برطرف کردن مشکلات نام برده در تابستان 1398 توسط جمعی از نخبگان دانشگاهی شروع به فعالیت نمود که توانست در مدت کوتاهی خدمات بینظیری به طیف گستردهای از کارجویان ارائه نماید و بیش از 18000 کارجو ماهر ترتبیت کند و آنها را به مشاغل ایدهآلشان برساند.
در ادامه به بررسی نحوه فعالیت راشا که توانسته در مدت زمان کوتاهی اینچنین سروصدا کند بپردازیم .
رضایت کارفرما یا کارجو؟! مسئله این است...
در وهله اول، راشا بر خلاف سامانههای دیگر کاریابی که کاملاً بر اساس تعاملات سیستمی طراحی شدهاند که باعث میشود کارجو در تمامی فرآیند استخدام نتواند با کسی در ارتباط باشد، راشا در کنار بهره بردن از سامانههای نرمافزاری پیشرفته تمرکز خود را بر تربیت مشاورین کاریابی قوی گذاشته است. در واقع فرض کنید شما به دنبال شغل مناسب خود هستید و همزمان میخواهید از راشا و یکی دیگر از سامانههای کاریابی برای استفاده نمایید، شما با ورود به سایر سامانههای کاریابی با یک وبسایت روبرو میشوید و بدون اینکه بدانید چه شغلی مناسب شما است باید خودتان اقدام به جست و جو کنید و اگر موفق به پیدا کردن شغل نسبتاً مناسب خود شوید رزومهتان را برای کارفرما ارسال خواهید کرد و در صورت تأیید کارفرما دعوت به مصاحبه خواهید شد. در واقع سامانهی کاریابی مذکور هیچگونه کمک دیگری به شما نمیکند و بیشتر سعی در جلب رضایت کارفرمایان دارد.
اما در راشا چگونه شغل مناسب خود را پیدا خواهید کرد؟
شما به عنوان یک کارجو، با ورود به وبسایت راشا کافی است که رزومه خود را صرف نظر از هر مهارتی که دارید ارسال کنید. از این پس رزومه و اطلاعات شما در اختیار مشاوران راشا قرار میگیرد، مشاورین در صورت نیاز به تکمیل رزومهتان با شما تماس گرفته و در غیر این صورت به شما مناسبترین شغل موجود را معرفی میکنند. در واقع راشا با رویکردی متفاوت با بهرهبرداری از مشاورین متخصص تمرکز خود را بر توانمندسازی کارجویان گذاشته است، به همین دلیل است که قالب افرادی که از راشا استفاده مینمایند صرف نظر از شرایط شخصی و اجتماعی، سابقه کاری و ... با نرخ بسیار بالاتری موفق به یافتن شغل مناسب خود میشوند. به نظر میرسد که این تفاوت راشا با بقیه سامانههای کاریابی باعث شده که راشا با سرعت بسیار زیادی بتواند کارجویان زیادی را جذب خدمات خود کند.
ناگفته نماند که در کنار خدمت اصلی راشا، شما میتوانید به طور مستقیم هم از طریق وبسایت درخواست استخدامی خود را برای سازمانهای همکار راشا ارسال نمایید که برای اینکار صرفاً کافی است وارد وبسایت راشا شوید و در صفحه ی خانه، سازمانهای همکارِ راشا را مشاهده و برای هرکدام از برندها و سازمانهایی که به آنها علاقه مندید درخواست همکاری ارسال نمایید. در این فرآیند رزومه شما توسط کارشناسان راشا بررسی و در صف استخدام سازمان درخواستی تان قرار میگیرید و در اولین فرصت که این امکان برایتان ایجاد شود به شما اطلاع داده تا بتوانید در سازمان مورد علاقه تان مشغول به کار شوید که این امکان راشا هم به نوبه خود نسبت به تمامی سامانههای کاریابی بینظیر و بی رقیب است.
شما هم اگر به دنبال شغل ایدهآل خود هستید و نمیدانید از کجا شروع کنید، راشا بهترین گزینه برای شما است، چون برخلاف تمامی سامانههای موجود،به راحتی و با پر کردن یک فرم ساده میتوانید مسیر آینده شغلی خود را پیدا و به درآمد ایدهآل خودتان برسید. این نکته را در نظر داشته باشید که برای استفاده از خدمات کاریابی راشا نیاز ندارید از قبل مهارت خاصی داشته باشید، چرا که تمامی نیازمندیهای شغل مورد نظرتان توسط کارشناسان راشا به شما اعلام میشود و میتوانید با خیال راحت به درآمد و شغل ایدهآلتان برسید.
3931
