خبر مهم عضو شورای عالی کار درباره حقوق کارگران
جزییات فرمول جدید تعیین دستمزد ۱۴۰۱
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه جلسه شورای عالی کار ۲۱ اسفند برگزار می شود، گفت: مزد کارگر باید به گونه ای باشد که فرد بتواند زندگی کند، عدد فعلی دستمزد فقط کمک می کند که کارگر زنده بماند.
محمدرضا تاجیک اظهار کرد: جلسه بعدی شورای عالی کار روز شنبه ۲۱ اسفند ماه برگزار می‌شود که در این جلسه در مورد دستمزد کارگران بحث خواهیم کرد.
عضو کارگری شورای عالی کار افزود: توافق شرکای اجتماعی ما در شورای عالی کار این است که برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱، تبصره ۲ ماده ۴۱ (حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین نماید.) اولویت کاری باشد.
وی ادامه داد: دستمزد کارگران باید به گونه‌ای باشد که فرد بتواند زندگی کند، متأسفانه عدد فعلی دستمزد فقط کمک می‌کند که کارگر زنده بماند. در حال حاضر دستمزد تنها ۴۰ درصد از هزینه‌های زندگی فرد را پوشش می‌دهد.
زندگی کارگر با درصد نمی چرخد
تاجیک در مورد اعدادی که از سوی نمایندگان مجلس در مورد میزان افزایش دستمزد ۱۴۰۱ مطرح می‌شود، گفت: ترکیب شورای عالی کار مشخص است و نمایندگان مجلس در این شورا حضور ندارند بنابراین اعلام درصد و عدد جنبه خوبی ندارد و تورم زا بوده و بار روانی دارد؛ اعلام درصد نمی‌تواند زندگی کارگران را بچرخاند.
عضو شورای عالی کار افزود: توقع ما از دولتمردان حمایت از کارگران است. در روزهای آتی با فراکسیون کارگری مجلس هم جلسه‌ای خواهیم داشت که توقع حمایت از سوی آنها داریم.
بی توجهی به سبد معیشت، منجر به عقب افتادگی دستمزد شد
وی در مورد عدم توجه به سبد معیشت در تعیین دستمزد، اظهار کرد: ما همواره سر این موضوع چالش داشته ایم این در حالیست که سبد معیشت خط کش و خط قرمز ما برای تعیین دستمزد است. گلایه‌ای که از دولتهای قبلی داریم این است که به عدد سبد معیشت برای تعیین دستمزد توجه چندانی نمی‌شد که همین موضوع منجر به عقب افتادگی دستمزد و توان کارگر برای تأمین معاش روز به روز کمتر شد.
احتمال اجرای مزد منطقه‌ای برای سال ۱۴۰۱
تاجیک در خصوص مزد منطقه‌ای نیز گفت: مرکز پژوهش‌های سازمان تأمین اجتماعی پژوهشی در مورد مزد منطقه‌ای تهیه کرده که امروز دوشنبه در کمیته دستمزد این پژوهش مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
عضو کارگری شورای عالی کار تصریح کرد: ماده ۴۱ قانون کار به صراحت تاکید دارد که دستمزد باید بر اساس صنایع و مناطق تعیین شود؛ جامعه کارگری با مزد منطقه‌ای مشکلی ندارد زیرا در این صورت شهرهایی که تورم بالاتری دارند، دستمزد بیشتری باید بپردازند.
وی گفت: به شرط فراهم شدن زیرساخت‌ها و انجام پژوهش‌های دقیق جامعه کارگری مخالفتی با مزد منطقه‌ای نخواهد داشت زیر ا خروجی مثبتی در مورد دستمزد به دست می‌آید، اما در اینجا دولت چالش خواهد داشت زیرا مهاجرت از شهر به شهر افزایش می‌یابد.
تاجیک تصریح کرد: اگر زیرساخت‌ها فراهم شود و پژوهش‌های دقیقی صورت گیرد، احتمال اجرای مزد منطقه‌ای برای دستمزد ۱۴۰۱ زیاد است. وظیفه دولت این است که طرح را به صورت عادلانه در کشور اجرا کند.
برخی از کارفرماها فکر می‌کردند که با مزد منطقه‌اای عدد پایین‌تری برای دستمزد تعیین خواهند کرد اما اصلاً این گونه نیست. ماده ۴۱ صراحتاً تاکید دارد که باید مزد کارگر به اندازه‌ای باشد که هزینه‌های زندگی کارگر را پوشش دهد.
مزد منطقه ای اشتباه است اشتباه ......................................در هیچ یک از دولتها به حقوق ودستمزد کارگرها بخصوص بخش خصوصی توجه نشده است وقانون عمدا به نفع کارفرما وبه بهانه حمایت از تولید وصنایع داخلی تدوین شده.اینها همین مسیری است که دولتهای سرمایه داری وغرب پیموده اند.بیخود اسم سرمایه داری اسلامی را روی خودتون نگذارید که با بی عدالتی به هر چه به نام اسلام بوده گند زدید.
حرفی که در مورد دستمزد منطقه ای زده میشه دقیقا نمیدانیم چی هست،اگرمنظور این باشد که مثلا کارگری که در تهران کارمیکند ودیگری درشهرستان حقوق متفاوتی دریافت خواهند کرد اکر چنین باشدتورم وگرانی سراسری را چگونه خواهند سنجیدچون این بلای خانمانسوز همگیره مثل کرونا بااین چکار خواهند کرد،
بهترین راهکار بردن دستمزد روی منحنی است
نیازبه فرمول نیست مشخص اول مفتخورها دوم جیره خوارها سوم ساندیس خورها اخرسرهم چیزی باقی بموند معلم وکارگر وابدارچی
تف ب غیرت همه کارگران سرزمینم و خودم مثل یابو سرمون انداختیم پایین یه عده ازگل ازمون سواری میگیرن اگ دوره شاه بود جوانان غیور حتما ب خیابان میریختن افسوس همه بیغیرت شدیم
این ظلم در حق کارگران است که مزدش منطقه ای محاسبه شود چرا برای سایر اقشار جامعه مزد منطقه ای در نظر نمی گیرند
در شهر ما از آشنایان معلم هستند با حقوق 8 تا 10 میلیون تومن اما کارگر 2 ،3 تومن حقوق میگیرد آیا این انصاف و عدالت است ؟! آخه فاصله طبقاتی و تبعیض در جامعه تا چه حد ؟!
با این وضعیت گرونی اگر حقوق کارگر 3برابر هم بشه،کم هست،طرف میشناسم 10میلیون میگیره باز هم رفته اعتراض،من با 5میلیون حقوق چی باید بگم.