تست شخصیت شناسی به عنوان یک ابزار ارزیابی، در بسیاری از زمینه‌های مختلف استفاده می‌شود. به عنوان مثال، در صنایع مختلف از جمله صنعت فروش، مدیریت منابع انسانی، کارآفرینی، روابط عمومی، تحقیقات بازار، طراحی و تولید محصولات و ... استفاده می‌شود.

.

.

.

.

درب 1

آنها می دانند که اشتباهات بخشی از زندگی هستند و می توانند ابزار قدرتمندی برای رشد باشند.

چنین افرادی تمایل دارند که ریسک پذیر و مشکل گشا باشند و به جای تمرکز بر روی اشتباهات خود به دنبال راه حل هستند.

درب 2

افرادی که درب دوم را انتخاب می کنند تمایل دارند مسئولیت اعمال خود را بپذیرند. آن‌ها می‌دانند که تصمیمات امروزی می‌تواند آینده آنها را شکل دهد، بنابراین تلاش می‌کنند تا تصمیمات درست را بگیرند.

چنین افرادی همچنین ممکن است نسبت به تغییر بازتر باشند، با عدم اطمینان راحت تر باشند و مایل به پذیرش تجربیات جدید باشند.

درب 3

کسانی که درب سوم را انتخاب می کنند، اغلب خوشبین و در برابر ناملایمات مقاوم هستند. آنها به راحتی تسلیم نمی شوند و همیشه به دنبال راه هایی برای رشد و یادگیری هستند.

آن‌ها تشخیص می‌دهند که هر اشتباه فرصتی برای رشد است، بنابراین به خود اجازه نمی‌دهند که وقتی همه چیز طبق برنامه پیش نمی‌رود، دلسرد شوند.

افرادی که این طرز فکر را می پذیرند، با باور به قدرت امکان، نگاه مثبتی به زندگی دارند.

خوب، شما آن را دارید! شما امتحان داده اید و دیده اید که آیا از اشتباهات گذشته درس گرفته اید یا خیر. امیدواریم برای پاسخ دادن به این سوالات وقت خوبی سپری کرده باشید 

و نتایج را سرگرم کننده و روشنگر یافته باشید.