مدیرکل تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی خوزستان:
باید از مسیر قانونی و بدور از جنجال مسائل کارگری شرکت نیشکر هفت تپه بررسی شود/با اظهارنظرهای غیرکارشناسی ناخواسته خوراک به دشمنان ندهیم
مدیرکل تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی خوزستان افزود: اصول و انضباط و رفتارسازمانی از سوی همه بسیار مهم و برای ادامه روند تولید در هر کارخانه یا شرکتی حیاتی است .
به گزارش خبر فوری مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان در مورد مسایل اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار خبر فوری در اهواز با اشاره به حواشی اخیر در این شرکت، گفت: پیرو مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چندتن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به تعدادی از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار ، بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هرگونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان ، مسولان استانی جهت بررسی موضوع ورود کردند.
ارسلان غمگین با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به دور از جنجال بررسی شود، افزود: ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری از هرگونه مشکل تا بررسی دقیق زوایای مختلف آن بوده است و از اخراج کارگران هم جلوگیری شد و بر همین اساس حقوق و مزایای کارگران مذکور هم کاملآ پرداخت می شود و مدیریت شرکت طی نامه ای تا تعیین تکلیف وضعیت کارگران آنها را ممنوع الورود کرده است که قطعا اداره کار شهرستان شوش آمادگی دارد تا به شکایت کارگران مذکور در اسرع وقت رسیدگی کند.
غمگین افزود: بطور کلی قطعا نگاه دولت و خصوصا وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، حفظ اشتغال، حفظ و رونق تولید و رعایت قانون برای همه (چه کارفرما چه کارگر) است ، اصول و انضباط و رفتارسازمانی از سوی همه بسیار مهم و برای ادامه روند تولید در هر کارخانه یا شرکتی حیاتی است .
مدیرکل تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به اظهار نظر برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مورد اتفاقات اخیر شرکت نیشکر هفت تپه گفت : به نظر می رسد به لحاظ حفظ آرامش و روند تولید و مهم ترین موضوع دیگر حفظ اشتغال موجود بهتر است از اظهار نظر های غیرکارشناسی خودداری نماییم و موضوعی کاملا صنفی و درون یک شرکت را سیاسی و امنیتی نکنیم ، تا ناخواسته خوراک به دشمنان نداده باشیم.
74