جلسه ویژه سازمان برنامه برای حقوق کارمندان

جزییات روند افزایش حقوق سال آینده کارمندان/ فرمول همسان سازی حقوق کارمندان

بالاخره پس از گذشت حدود ۲ ماه از اعلام خبر احتمال افزایش دوباره حقوق کارمندان و گمانه‌زنی‌ها در این خصوص، تکلیف روشن شد و به نظر می‌رسد افزایش حقوق به سال آینده موکول شد.

جزییات روند افزایش حقوق سال آینده کارمندان/ فرمول همسان سازی حقوق کارمندان

گزارش‌ها نشان می‌دهد که در جلسه اخیر مسوولان ارشد سازمان برنامه و بودجه، افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ در قالب ساختار و مبانی اقتصادی بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ بررسی شد.

مطابق برنامه زمان‌بندی اعلام‌شده در این نشست، پس از تصویب خط مشی‌ها و سیاست‌های بخشنامه بودجه در شورای اقتصاد، بخشنامه بودجه توسط رئیس‌جمهور ابلاغ می‌شود و در ادامه با اعلام بودجه پیشنهادی دستگاه‌ها به سازمان برنامه و بودجه کشور تا پایان مهرماه و جمع‌بندی این پیشنهادها تا ۲۵ آبان‌ماه، لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ تا ۱۰ آذرماه در دولت نهایی شده و لایحه تا ۱۵ آذرماه به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد.

پیشنهادی که به دولت رفت

در روزهای اخیر رییس سازمان برنامه و بودجه و رییس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس در صحبت‌هایی جداگانه، احتمال افزایش حقوق کارکنان دولت را به شیوه‌هایی متفاوت تایید کرده‌اند.

مردادماه امسال نیز سازمان امور استخدامی اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان در حال بررسی است. براساس اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور در آن زمان، پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان، توسط این سازمان مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور به دولت ارائه شد.

عادلانه‌سازی پرداخت‌ها، افزایش قدرت خرید و همچنین کمک به حفظ بنیان خانواده در راستای قانون جوانی جمعیت کشور، از اهداف این پیشنهاد عنوان شده است.

الگوی جدید پیشنهادی، اینگونه است که معادل ریالی امتیازاتی که برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت با عنوان متناسب‌سازی حقوق به صورت ثابت در احکام کارگزینی در نظر گرفته می‌شود، به حقوق افزوده خواهد شد.

چالش تامین اعتبار

اما در هشتمین روز شهریورماه مسعود میرکاظمی، رییس سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به سوالی در خصوص افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشسته‌ها، اعلام کرد: جلسات بررسی این موضوع در حال برگزاری است تا منابع مالی برای اجرای آن تامین شود البته هنوز در دولت نهایی نشده است.

وی گفت: موضوع افزایش حقوق‌ها ابتدا باید در دولت نهایی شود، سپس به مجلس شورای اسلامی یا سران قوا فرستاده می‌شود که قانونی و اجرا شود.

از سوی دیگر میثم لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی نیز گفت: تامین اعتبارات برای افزایش حقوق و دستمزد باید از منابع پایدار باشد و نباید استقراض از بانک مرکزی صورت گیرد که بار تورمی داشته باشد.

فرمول همسان‌سازی حقوق کارمندان

در این میان، چندی پیش میثم لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی اوایل شهریورماه درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت گفت: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کرده‌ایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمده‌بود، اما مجلس آن را تغییر داد.

معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث می‌شود دریافتی این افراد بالاتر برود. از این رو با توجه قانون خدمات مصوب سال ٨۶ افزایش حقوق باید بر اساس امتیاز و ضریب سالانه باشد که مغفول مانده است.

لطیفی تاکید کرد: پیشنهاد ما این بود که الگوی امتیازی برای افزایش حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. همچنین پیشنهاد دادیم تا افزایش حقوق و دستمزد از ابتدای شهریورماه به اجرا برسد؛ البته نگران منابع افزایش حقوق و دستمزد هستیم.

وی افزود: تامین اعتبارات برای افزایش حقوق و دستمزد باید از منابع پایدار باشد و نباید استقراض از بانک مرکزی صورت گیرد که بار تورمی داشته باشد.

وی همچنین درباره همسان‌سازی حقوق کارمندان گفت: برای ساماندهی الگوی پرداخت عادلانه در سازمان اداری و استخدامی کارگروهی با حضور چند دستگاه تشکیل شده‌است. کارکنان در نظام پرداخت حقوق و دستمزد از مسائلی رنج می‌برند که نیازمند اصلاح است؛ البته موضوع اصلی بحث تورم است و تا زمانی که مساله تورم حل نشود، افزایش حقوق هر چند به طور مقطعی نشاطی را ایجاد می‌کند اما در نهایت اثری نخواهد داشت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در بحث حقوق و دستمزد اقتضائات سازمان‌ها و دستگاه‌ها را در نظر می‌گیریم، تاکید کرد: در بحث پرداخت حقوق عادلانه به سمت شغل خاص در دستگاه و سازمان‌ها می‌رویم و قطعا همسان‌سازی حقوق به معنای پرداخت حقوق یکسان به کارکنان یک دستگاه و سازمان نیست چراکه شرایط رقابتی بین کارکنان در این شرایط از بین می‌رود اما به زودی نظام جامع یکپارچه حقوق و دستمزد خواهیم داشت و ایجاد شناسه یکتا برای کارکنان دقیقا در همین راستا است.

منبع: خبر آنلاین
شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 23
  • ناشناس
    0

    باشه با وعدش گول خوردند .

  • ناشناس
    0

    پس افزایش حقوق امسال چه شد؟؟؟

  • گوهری
    0

    ماشاالله بااین دولت قدرتمند که دیگر جایی برای دیدگاه نمانده ونیازی هم نیست ..چون همه چیز روتین ورو روال است

  • بازنشسته کشوری
    5

    چه فرقی بین بازنشسته تامین اجتماعی و کشوری وجود دارد همه در این کشور زندگی میکنندوحالا که نوبت افزایش حقوق بازنشسته کشوری شد ان را منوط به کاهش تورم میکنید

    نظرات شما -
    • بازنشته تامین اجتماعی
      0

      سر ور گرامی با حقوق 5600 تومن زندگی یک بازنشسته تامین اجتماعی نمیچرخه برادر من کرایه خونه 4 میلیون حقوق ما 5600 انصاف داشته باش ممنونم

  • بازنشسته شرمنده
    0

    مگر مى شود حقوق وطن فروشان ،نابود كنندگان وطن ونسل ايرانى كه در مجلس هستند با من بازنشسته كه سى سال خدمت صادقانه در يكى از مهمترين وزارتخانه هاى ايران عزيز را داشتم همسان ويكى كنند ،عجبا ازشما آدم هاى عاقل وبالغ
    بزك نمير بهار مياد ،،،



  • ناشناس
    0

    لعنت بر دولت دروغگو بیسواد

  • ناشناس
    0

    از اعتراض ترسیدن وعده توخالی میدن

  • ناشناس
    0

    این طرح هم مثل جراحی اقتصادی است که جنازه تحویل دادند.

  • ناشناس
    0

    عدالت باروش ریش پشم

  • ناشناس
    3

    بازنشستگان کشوری چه گناهی کرده اند که افزایش حقوق آنها را به افزایش حقوق کارمندان با آنهمه مزایا و اضافه کار گره می‌زنید، تا قبل از آنکه دیر شود حقوق کشوری ها را به اجتماعی ها برسانید

  • ناشناس
    0

    رئیسی قول داده فعلا چیزی را گران نکنند ولی بازار به حرف او گوش نکرد وعده گرانی به سال آینده داده قطعا افزایش حقوق این افراد۱۰/۱۵درصد خواهد بود😂😂😂😉😂😉😂

  • محمد سلطانی
    0

    از اول دروغ وعده وعید وچپاول کشور بدست یک عده ادم
    بیسواد نالایق ووووبناشد

  • ناشناس
    0

    وعده دروغ دادن راشروع کردند ولی وام اربعین را به راحتی پرداخت می کنند ومخارح سفررا

  • محمد
    0

    مسئولین دولت و نمایندگان مجلس و استانداران وحتی کارمندان برخی سازمان‌ها سرشان در آخور بیت‌المال گرمه و حقوقهای چند ده میلیونی می‌گیرند و در جامعه با محافظ شخصی تردد می‌کنند و اختلاسها را با عناوین گوناگون و با امضا و دستور تسهیل میکنند آنوقت برای دادن حق وحقوق کارمندان دولت همیشه با کمبود بودجه مواجه هستند و این روند گدایی دولت‌ها محصول به قدرت رسیدن این دولتمردان دزد در بعد از انقلاب هست

  • از ما گفتن بود
    0

    چنانچه هر چه سریعتر تبعیض فاحش بین صندوق ها را رفع نکنید بزودی سپید مویان کشوری هم اضافه خواهد شد

  • ممم
    0

    دولت کذاب واخرالزمانی یعنی همین

  • ناشناس
    0

    خبر یکماه پیش رو برداشتید کپی کردید!
    الان توی این متن خبر چه چیز تازه ای گفته شد!

    نظرات شما -
    • ناشناس
      0

      یک ماه پیش میگفتن شهریور حقوق ها اضافه میشه. الان میگن ایشالا عید سال بعد

  • حامد
    0

    امسال فقط ده درصد برای کارمندان دولت ،ظلمی بیش از این نیست خدا رحمتتون کنه باشرف ها

  • قاسم
    0

    سلام : مگر کارمندان تو این مملکت زندگی نمیکنند و هزینه زندگی ندارن که حقوق کارمندان را 10 درصد افزایش میدن ولی کارگران را 38 درصد... !!!

  • ناشناس
    0

    خدا ازتون نگذره نگذره نگذره مگه نگفتين حقوق ها اضافه ميشه با 26سال سابقه دريافتي 6000ميليون خاك

  • علی فاتح
    0

    ۹هزارمیلیاردتومان تخصیص سال ۱۴۰۱برای بازنشستگان کشوری رابه یک هزارمیلیاردتومان تقلیل دادند۶ماه ازسال گذشته جان می کنند..این رییس برنامه بودجه شکمش سیراست خبراربازنشسته وحقوق بگیرنداره..این اندک افزایش احتمالی هم باری به هرجهت اسن

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    اخبار سایر رسانه ها