جلسه شورای عالی کار برای تعیین حقوق کارگران بدون نتیجه به پایان رسید
۹ساعت مذاکره برای حقوق کارگران، بدون نتیجه! / اختلاف ۳۰درصدی کارگران و کارفرمایان
نشست شورای عالی کار بعد از ۹ ساعت چانه‌زنی برای تعیین حقوق کارگران برای سال ۹۹، بدون نتیجه به پایان رسید.
به گزارش خبر فوری ، در این نشست نمایندگان کارگر و کارفرما به نظرات مشترک نرسیدند به همین دلیل ادامه جلسه به پنجشنبه (۲۹اسفندماه) موکول شد.
پیش از این یک جلسه دیگر هم بدون دستیابی به توافق پایان یافته بود.
در جلسه امروز، پیشنهاد نمایندگان کارگران افزایش ۴۵درصدی با افزایش بن کارگری و پایه سنوات بود و نمایندگان کارفرمایان و دولت مخالف این پیشنهاد بوده و اصرار بر افزایش ۱۵ درصدی دستمزد داشتند.
گفتنی است، در بودجه۹۹، پایه حقوق کارمندان حداقلی بگیر، بین ۵۰ تا ۸۰درصد افزایش یافته است.
منبع: خبر فوری
17
هر سال همینه
خداوندلعنت کندنماینده دولت وکارفرمارااخه مگه 15درصدچقدرمیشودکه تواین اوضاع مملکت میخوان اضافه کنن .آخه کارگرچه گناهی کرده که بایدتقاص دزدی واختلاس دولتیهاراپس بده
چون میگذر غمی نیست
کی گفته چون میگذرد غمی نیست،انشالله هرکسی حق کارگر وزن وبچه شو میخوره سرطان بشه به تن زن وبچس
الهی آمین
سلام خسته نباشید این دولت به هیچ وقت به فکر قشر کارگر نبود ونیست فقط کارمند روزی دو ساعت هم کارمفیدانجام نمیده سر برج دریافتیش ببینید اما کار بدبخت سر برج سکته میکنه این از محبت دولت محترم که کارمند تا 80 درصد ولی کارگر هیچ جایگاهی تو جامعه نداره آقا وزیر محترم خودت خسته نکن دولت کاری نمیکنه فقط به فکر کارمندان اوووو ظلم مال طبقه کارگر و بس قربان شما
اشکال شما اين است که فکر مي کنيد کارفرما به نفت وصل است. دولت در چنين شرایطی دارد تبليغ کارمندی ميکند. اين دولت است که دارد توقع آفرينی ميکند. دولت در قبال افزايش 80 درصدی حقوق کارمندان بيايد سايه شوم بيمه تأمين اجتماعی را از سر کارفرما بردارد و در برابر هر درآمدی همان لحظه ماليات خود را از کارفرما بگيرد و مسئله دريافتهای مکرر ماليات ارزش افزوده را سرو سامان دهد و سايه شوم رسيدگی مالياتی را حذف کند.تا کافرما نفس کشيده و افزايش حقوق کارگر را بپذيرد. من يک کارفرمای ساده هستم. درآمد من سال 1396 167 ميليون ت بود. و 2 کارگر هم داشتيم عملأ خودمان از کارگر هم پاين تر مي گرفتيم. اما اداره ماليات ما را متهم به کتمان درآمد کرد و علی الراس شديم و 18 ميليون برای ما بريد. و از آن طرف اداره بيمه بدون هيچ گونه خدماتی ميليون ها تومان از ما ميگيرد. شايد کارگران عزيز خبر نداشته باشند که اداره بيمه کارفرما ها را مجبور به قرارداد کارفرمائی کرده است. یعنی اينکه در صورت از کار افتادگی و يا ايجاد صانحه در کار هيچ گونه حمايت درمانی و حقوقی از ما نخواهد کرد.
کسی چنین فکری نکرددوست عزیز. مشکل اختلاف بین افزایش حقوق کارمندان دولت با کارگران است که باعث فقیر تر شدن قشر کارگر می شود.دلیل این اختلاف چیست؟؟؟؟؟؟؟؟
اخه اگه دولت روش برخورد با تولید کنندگان رو مخصوص در بحث انواع مالیاتها اصلاح کنه. از کجا حقوق کارمندا ، خدا میدونه بیشتر مد تظر خودشونن تا کارمندان سطح پایین رو این چنین افزایش بده . الان صحبت اینه که سال اینده اعضای هییت علمی که خود اقای نوبخت و معاونینش ... جزشونن حداقل ۴۰ درصد و بقیه کارمندا ۳۰ درصد با این بخشنامه ۵۰ درصدی افزایش امتیازات زیاد میشه البته از اول اسفند ۵۰ درصد اعمال میشع. اونوقت کارگر، بازنشسته حتی اونایی که کارمند و بازتشست تامین اجتمایین وضعیت بلاتکلیف و....
واقعا‌مسخره‌است‌همیشه‌دقیقه۹۰دیگه‌خسته‌شدیم‌ازاین‌بی‌عدالتی‌‌حرفی‌هم‌بزنیم‌یا‌اخراجی‌یا‌باهماهنگی‌دولت‌جات‌توزندانه‌‌‌فقط‌اینو‌میتونم‌بگم‌الهی‌خیر‌نبینید‌مسئولین‌دزد‌‌امیدوارم‌خداشرتونو‌ازسرماکارگرها‌کم‌کند
این وسط هر چقدر دستمزد کارگران افزایش پیدا کنه سازمان تامین اجتماعی مثل یه زالو 30 درصد خودش را میگیره بدون اینکه در خدمات به کارگران تاثیری چندانی رخ بده و پول کارگران را به باد میده نمونه اش اپراتور رایتل . باید فکری برای این 30 درصد هم بکنند . اجحاف بخدا .
مگه دولت خودش ۵۰ تا ۸۰ درصد بر حداقل حقوقا و رو نداده و برای سایر کارمندا ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم به اضافع ۱۵ درصد افزایش سنولتی نداده. یه بام دو هوا
عزیز ۵۰ درصد مدیریت رو ب برخی ها مثل معلمان درس پرداخت نکردن یعنی اینطور ک ی معلم با ۲۸سال سابقه کار و رتبه بندی عالی کلا رتبه بندی رو حذف کردن و تنها ۱۵۰و خورده ای هزارتومن اضافه کردن همین ولی حداقل حقوق رو قبول دارم و باید برای همه (هم کارگران و هم کارمندان و ....)همان ۲۸۰۰باشه
کارفرمای محترم پیشنهاد ۱۵درصد چقدر میشود ؟
با عرض سلام آقا به این مسئولین ما لطف کنید بگید راست میگید طول این سال را باید کنار بگذارند فقط همین 48 ساعت یا24 ساعت مونده به شب عید باید بشینند برای کارگر بدبخت بیچاره که نه حقوقش کفاف خرج زندگیشا با این تورم میده نه امنیت شغلی دارد نه کسی اصلا کارگر را جز جای حساب میکنن تعین تکلیف کنند
سلام .شما کی به فکر کارگرها بودید که امروز هم بخوایین از حق کارگر دفاع کنید این کارها الکی هستن .ما با یکو پونصد زندگی میکنی اون موقع کارمندهایی هستن که تو یک روز کل خرج یک ماه مارو در میارن بزارین به حال خودمون زندگی کنیم تا بهتر راه زندگی رو پیدا کنیم الان یک سال هس که تو خونمون گوشت نخوردیم.تو رو خدا مارو تنها بزارید به حال خودمون بمیریم
بازنشسته های تامین اجتماعی و کارگرانو دریابید زیر خط فقریم نمیتونیم زندگی عادی داشته باشیم کارفرما از کجا بیاره حقوق بالا بده مجبوره وقتی میخاد دستمزدو ببره بالا تعدیل نیرو کنه بجای ۱۰ نفر ۲ نفر کارگر بگیره این خانه از پای بست ویرانست
لعنت برکارفرمایی که حق کارگر و میخورندیابایه بهونه ای کارگروبیرون میکنند،،چرا!!!؟چون حقوقها افزایش پیدامیکنه،چاره ای جزاخراج کارگرندارند،تورابه خدابه دادکارگربرسین،ماکارگرا چه گناهی کردیم
همین سوال رو دولت جواب بده: چرا افزایش حقوق کارمندان و کارگران انقدر تفاوت داره با هم؟؟؟این کار ناعادلانه و اشتباه باعث افزایش ضریب جینی و اختلاف طبقاتی خواهد شد
با سلام جالبه همیشه حق کارگر باید خورده بشه.کارمند فقط مصرف کننده هست،در صورتی که کارگر بدبخت قراردادش یا ۳ ماهست یت با حقوق کم جسم روحشو نابود میکنه کارفرما ولی موقع افزایش حقوق ۱۰۰۰ ترفند حیله میارن که حقوقشو کم کنند تا کارفرما ثروتمند تر بشه. قابل توجه دولتی ها و وزیر محترم اقتصاد مراقب باش کم کاری نکن مطمعن باش حق کارگرو کرونا ازتون میگیره.
سلام نمایندگان کارفرما و دولت فراموش کردن در سالهای گذشته وقتی حقوق ۵و۱۰و۱۵ودرصداضافه می شد تورم ۳۰ تا۷۰درصد بود چرا نگفتی کارفرمایان دارن مملکتو به تاراج می برن نتیجه میشود این فاصله طبقاتی که اکنون می بینید خدا مسعولین این نابسامانی اقتصادی را به راست هدایت کند
تو رو بخدا به داد ما بازنشسته های تامین اجتماعی و کارگران عزیز برسید صدامون به جایی نمیرسه همسانسازی حقوقمون ک همیشه درحد حرفه هرسال ۱۵ درصد میزارین روی حقوقمون مگه چقدر میشه؟؟
بارون بیاد وای به کلوخ برف هم بیاد وای به کلوخ .
صحبت که میشه میگویند عرق کارگرخشک نشده حقش رابدید اگرشما دیدید ماهم بعدیش
خیلی زیاده نمیشه خرجش کرد نصفشو میتونیم پس اندازم کنیم
100%موافق افزایش حقوق کارمندان و بخصوص تاکید میکنم افزایش حقوق کارگران هستم%
سلام خواهشا روی حقوق قشر زحمت کش جامعه دقت کنید ما آدم هایی هستیم که صورتمون رو باسیلی سرخ میکنیم کارفرمایی که میگه ۱۵ درصد آیا تو این جامعه زندگی نمیکنه با این وضع اگه ۱۵درصد به حقوق کارگرها اضافه شه دیگه واقعا نمیشه زندگی کرد
اصلا مبلغ ۲۸۰۰۰۰۰پایه حقوق منصفانه نیست وباتورم روز افزون امروزی برای یک زندگی عادی کفاف نمیده.ونمیرسیم چه برسه که بتونیم پس انداز کنیم وپیشرفت کنیم
با سلام کارگر از صبح طلوع تا غروب شب مشغول کار هست فقط بخاطر یک حقوق ناچیز که فقط با نون و پنیر شکم خود را سیر کند اما دریغ از اینکه شخصی به فکر کارگر باشد حقوق رییس و روسا و مدیران همه مشخص شده فقط بدبخت کارگر که حقوقش مانده به. دقیقه نود اون هم با جنگ و دعوای نمایندگان کارگری و کارفرما افسوس به خدا کارگر هم زن و بچه دارد با سیلی صورت سرخ میکند به والله قیامتی هست آخرتی هست کم حق کارگر را پایمال کنید
بله باید عدالت برقرار بشه وبرای رفع فاصله طبقاتی در جامعه حقوق کارگران هم برابر با کارمندان باشد، چرا که کارگران هم مانند سایر اقشار جامعه انسان هستند و نیاز به معیشت و زندگی دارند!
لطفا لطفا به ما کارگران سر سوزنی توجه کنید ، تا شرمنده زن و بچه نشیم ، با تشکر.
سلام این دومیلیونو 800هزارتومان بدونه حق عائلمندیو اضافه کاریو و..... میباشد؟ به نظر من کارگران در دوران دفاع مقدس 5سال حقوقشون ثابت موند الان دلیل این عقب ماندگی مزدی همینه وباید حقوقشون 50درصد اضافه بشه
باسلام خدمت همه هموطنان عزیز خیلیها تواین مملکت از خون کارگر تغذیه میکنن. همیشه گفتن که کمترین حقوق باید بیشترین افزایش داشته باشه ولی کو گوش شنوا چند نفر از آقایون جمع میشن وزیر کارو وزیر اقتصادو..... آخرشم میبینی مبلع ناچیزی گذشتن روی حقوق کارگران. واقعا متاسفم.
حقوق کارگر باید ۵۰ درصدافزایش پیداکنه که نمیکنه کارگر زحمت کش بدبخت ظلم کش
اونی که زیر کولر نشسته انقد میگیره برا کارگر انقد کمه
تو ایران بازنشستگی معنی نداره..یعنی برای جبران مخارج زندگی مجبوری بری مسافرکشی با بنزین ۳هزار تومنی .بعد از ۳۲ سال کار کارگری حقوق مستمری شده ۲۸۰۰ با ۴نفر عائله مندی انصاف نیست بخدا
سلام،اگر اقتصاد درستی تو این کشور هم باشد،با دستها و توانایی این کارگران می چرخد،پس چرا تا این حد تبعیض بین کارگر و کارمند وجود دارد،تا زمانی که کارمندان مرفه و خوشگذران برامون تصمیم گیری میکنند ،این بی عدالتیها ادامه دارد
درود.با این وضع تورم ،به نظرم 3میلیون خوبه.البته برای کسی که کرایه خونه نده. وای به حال مستاجران
با این مبلغ فقط میشه بخوریم تا نمیریم
کارگر پس چی فقط کارمند لعنت به این مملکت
حداقل پایه کارگران باید ۲۸۰۰تایین شود چون برای کارمندان علاوه بر مزدثابت مزایای شغلی زیادی باعنوان مختلف برای آنان درنظرگرفته وحداقل دریافتی کارمندان به بالای ۴۵۰۰میرسد
اخه مگه این سقفی که تعیین میکنن کدوم کارفرما میپردازه تو شهر ما (خوی) که هیچ کارگری تمام و کمال دریافت نمیکنه نه عیدی نه سنوات نه بن فقط ۱۵۰۰ حقوق خالی اگه هم اعتراض کنی میندازنت بیرون من با ۲۳ سال سابقه امسال ۱۴۰۰ میگرفتم
بله موافق هستم پایه حقوق بشه۲۸۰۰
واقعا جای تاسف داره که کارفرمایان و تعجب انگیزتر اینکه وزیر کار و وزیر اقتصاد که باید حامی کارگران مظلوم باشند با درخواست بحق کارگران مخالفت کردند،واقعا نماینده کارگران کفه خواسته های قشر کارگران را بیان کردند و به هیچ وجه نباید از خواسته بحق و حداقلی کارگران که افزایش ۴۵درصدی حقوق و افزایش آیتمهای مختلف است کوتاه بیایند
دولت باید کاری کنه که بخش هایی خصوصی که درآمدبالایی دارن حداکثر حقوق برای نیروهای خوددرنظربگیره بنده درشرکت آب وبرق کار میکنم ولی حداقل حقوق میگیرم اونم دربخش تصفیه خانه فاضلاب که که هیج مزایایی به ماتعلق نمگیره اصلان براشون مهم نیستیم چون فقط کارمیخوان وبس ...
این چه عدالتی?????? خنده دار نیس?تواین اوضاع آشفته گرونی ۱۵ درصد حقوق کارگر چقد میشه?اصلا زیادکردنش تاثیری داره? چرا کارمندها رو کف حقوقشون ۲میلیون وهشتصد شد ولی برای کارگر که اقتصاد وتولید دست کارگره هیشکی ارزش قائل نمیشه? این چه مملکتی ماداریم.
نماینده های کارگری نباید کوتاه بیان دولت به اندازه کافی تواین چندین سال حق کارگران را خورده بروید حقوقهای نجومی خودشون نگاه کنید.
اول خدا رو در نظر بگیرید بعد هم وضعیت زندگی کارگران رو در نظر بگیرید با این تورم وحشتناک چطوری زندگیمون رو بگذرانیم
پس بازنشسته های تامین اجتماعی چی؟یک عمر حق بیمه دادیم که الان حقوق درست بگیریم .درحالی که صنوق بازنشستگی کشوری خالی است حقوق کشوری رو افزایش میدهید و همه وام ها هم مال کشوری هاست در صورتی که منابعش داره از تامین اجتماعی برداشت میشه. بس کنید این حق خوری رو
کارمندان دولت وبازنشستگان در ایران زندگی و پول آنها از بیت المال پرداخت میشود ولی بازنشستگان تامین اجتماعی و گارگران درایران کارمیکنند و در افغانستان زندگی میکنند بخاطر همین افزایش حقوقها متفاوت است
بله حقوق کارگران باید بیشتر از این باشد چون کارمندان مزایای دیگری میگیرند وهمه قیمتها بالا رفته الی حقوق کارگران
مگر کارمند و کارگر مخارج شون فرق میکنه ؟ یا اینکه توی دو کشور زندگی میکنند؟ خوب باید مثل هم حقوقشون مشابه باشه اینکه پرسیدن نداره . مشکل مملکت ما هم از همین سوءمدیریت هاست که نمی تونن درست تصمیم بگیرند
افزایش حقوق کارگری اندکی به هزینه تولید اضافه می کند ومتاسفانه کارفرمایان همیشه بیش ازاین مبلغ برقیمت فروش اضافه نموده اند وجیب خودرا پرنموده اند تهیه یک گزارش میدانی از تجمع ثروت کارفرمایان گویای این موضوع میباشد ولی هیچگاه انجام نشده وباوجود مواجب بگیران بررسی نخواهد شد وعدالت وجودونخواهد داشت. واین کارگر مظلوم است که همیشه له شده وموجب ثروت اندوزی برخی شده است . اینجاست که خداوند متعال هم برکت را اززندگی ظالمان برداشته است وخودشان نمیخواهند اظهار نمایند
باسلام. این مبلغ واسه کارمندا خوبه چون کارمندا به غیر از این فیش حقوق کلی مزایا در قالب بن و غیره دریافت میکنن. ولی کارگرا همون حقوق ناچیزیم که مصوب میشه به زور دریافت میکنن.
اگه کمترازسه میلیون باشه من سرکارنمیرم می رم بورس کار میکنم در آمدش هم بیشتره
عدالت حکم می کند ، که افزایش حقوق کارگران و کارکنان دولت یکسان باشد . ولی مشکلی که وجود دارد بدلیل رکود و کسادی کار و درامد ، بخش خصوصی توان پرداخت این افزایش ها را ندارد . لذا دولت بایستی به نحوی به این بخش کمک کند . تا فشار هزینه ها باعث تعطیلی کسب و کار ها نشود.
سلام. با این پول یه کارگر اگه قسط و اجاره خونه بده چیزی برای خوردن ایا دارد؟ حتی نمیشه پس انداز کرد که کفن و قبر خرزد تا کی ظلم وستم خدایا رحم کن الهم عجل لولیک الفرج
چند درصد از اعتبار حوزه جامعه المصطفی کم کنید مشکل کارگران بدبخت حل میشود اینقدر ندین این بی شرفهای که از سراسر دنیا جمع کردید پروار میکنید مگه ملت بدبخت ایران چه گناهی کردن که تاوان جهالت ونادانی شما را بدهند شاید بگین غلط کردن انقلاب کردن راست میگین
کارگران واقعا بایدحقوقشان بیشت ۴۵هم باشد
یا کار نکن یا کارگری نکن، از گرسنگی بمیر یا کار نکن یا کارگری نکن، کارگری فقط در صورتی بکن که کارگر قطعا نمونی
سلام من مسول برق یکی از شرکتای قوی داخل تهران هستم که اسمش رو نمیارم و اسم مستعار خودمم نوشتم مدرک من لیسانس هست از دانشگاه ملی رزمه ی قویم دارم ولی هیچ اداره ارگانی قبلا نتونستم استخدام بشم و در این شرکت با رتبه ی کارگر و پایه حقوق دیپلمی مشغول بکارم من همکارم میبینیم که حتا این حقوق برای خرج تحصیل بچه هاشونم کافی نیست چ برسه به امرار معاش حالا برسر 15 یا 30 درصد چانه میزنند این واقعا شرم اوره
این دولت فقط پاچه خوار معلم هاس حسابی به اینا میرسن معلما خیلی خستن، آخه سه ماه تابستون تعطیلن دو ماه بهار تعطیلن دوماه هم زمستون به لطف آلودگیو ،کورونا دو سانت برف کمی باد ،جمعه هام که تعطیل با این حساب سه ماه در سال کار میکنن اونم روزی دو سه ساعت .ولی کارگر بدبخت تو بدترین شرایط دوازده ساعت کار بامزد بخورو نمیر بدون مرخصی وتعطیلات درست وحسابی .از اول زدن تو سر کارگر، اگه کارگر نباشه دوروزه مملکت فلج میشه ننگ بر هرکسی که سنگ جلو پای کارگر میندازه .
درود به شما که حرف حق راگفتی
فرق بین کارگر و کارمند: کارفرمای کارمند ، دولت است ک نفت را در میاره میفروشه میکنه حقوق و مزایا و ... برای کارمند کارفرمای کارگر ، بخش خصوصی است ک با بدبختی باید با وصل شدن ب بخش خصولتی و یا هزار جور رانت و .... بتونه علاوه بر حفظ بقای خودش ب چند نفر دیگه هم نون برسونه کارمند : استخدام میشه چون آشنا داره و نه مهارت و نیازی هم نداره ک مهارتش را ب روز کند (بعد از استخدام تا بازنشستگی یعنی یک عمر تضمین شغلی دارد) هرگز نشنیده ایم ک کارمند دولتی اخراج شود یا بیکار شود کارگر: در استخدام باید مهارت های زیادی داشته باشه تا بتونه شغل مورد نظرش را بدست بیاره و بعدش مجبوره جون بکنه و کار کنه و مهارتش را بالا ببره وگرنه اخراج میشه و شخص دیگری را بجای اون میارن(تضمین شغلی حتی برای یکماه نداره) و مرتب دیده و شنیده ایم ک گارگران اخراج شده یا بیکار میشوند
با عرض معضرت مگه کارگرها ایران جزع ا دما حساب میشن
من پیشنهادم اینه برین بیمه بیکاری بگیرین برین بورس کارکنین برا این کارفرماهای نامردکارنکنید الان کارگری شده برده داری مدرن بخدا
سلام وقت بخیر بنده یک معلم بازنشسته هستم بزرگترین مشکل شاغلین وکارفرمایان بخش خصوصی در کشور ما دولت به عنوان کار فرما بزرگ وپول داری است که سود یا زیان ده بودن دستگاه های زیر مجموعه اش هیچ تأثیری برایش ندارد یک طرف کسانی هستند که کار فرمایشان دولت است که با اخذ مالیات از بخش خصوصی وفروش مواد معدنی وچاپ اسکناس حقوق کارمندان خود را می دهد یک طرف هم که کارفرما بخش خصوصی است که با این وضعیت تحریم ومالیات رکود و صدها مکافات می خواهد درآمد کسب کند وحقوق کارگرانش را بدهد تا زمانی که تعادلی بین قدرت پرداخت این دو کار فرما بوجود نیاید عدالت بین کار گر وکارمند بوجود نمی آید و همین فاصله حقوقی کارمندان وکارگران باعث بی عدالتی وفاصله قدرت خرید بین جامعه شده است واضافه کردن حقوق ها چندان تاثیر بر قدرت خرید حقوق بگیران ندارد افزایش حقوق در بخش خصوصی باعث افزایش کالا وخدمات ودر بخش دولتی باعث کسری بودجه واستقراض از بانک مرکزی وکاهش ارزش پول می شود که تاثیر چندانی بر قدرت خرید کارگران وکارمندان ندارد
اره واقعا من که راضیم
سلام ((اون کار که کارگر تو مجموعه شماکار انجام میدهد ارزشش چقدره)) ما کارگر ها دربیشتر اوقات یارو شفیق شما کارفرماها هستیم اوایل کار همیشه تعریف وتمجید میکنید ولی وقتی که خانه تون وسیله نقلیه بهتر میشه اون موقع هست شما شناخته میشوید آخه شما هر گونه پیشرفتی که دارید پا گذاشته اید روی دوش یک کارگر حالا که قرارمیشود حقوق کارگر روبیشتر کنید اولا اون کارگر تا جایی که می‌توانید اون کارگر تحقیر و.. میکنید دوما دائمادارید روی اعصاب کار هستید ازاین جهت که اخراج میشوید اون موقع کارگر پشتیبانی که ندارد ((اداره کار رفاه که فقط چند ماه حقوق بخور نمیر میده)) شماها هستید که می‌خورید ومیبرید وهرجا که می‌نشینید فکر میکنید بعداز خدا دیگه خودتون هستید ((آهای آقایون. شما ها به جای اون همه مذاکرات بشینید پای درد دل اون کارگر های که از طلوع صبح تا آخر شب کار میکنند برای اینکه شب جلوی زن وبچه اش خجالت زده نباشد)) هر وقت اسم حقوق کارگر میشه همه تون می نشینند پای گفتگو ومذاکره چرا برای حقوقای که تمام خون کارگر هارو می‌مکند جلسه نمی‌گذارید ((دلیلش اینکه دست خودتون رو میشه وبس)) بخورید حق کارگر رو تا.......
من یه مستمری بگیرم ای حقوق شامل مستمری بگیرانم میشه یا نه
با سلام حقوق کارگران چقدر افزایش میابد
آیا خود کارفرما با این حقوق و تورم قادر به اداره زندگیش هست همه چیز چند برابر شده چرا انصاف ندارن الهی که یه روز خودشون به درد کارگرها دچار بشن ببینن میتونن کاری کنن
سلام توروخدا حقوق کارگران افزایش بدهید مانمیتونیم زندگی کنیم بااین حقوق کم .اخه چهارنفر ادم چطوری با یه میلیون وخورده چکارکنیم ماهمش بابدبختی وقصدزندگی میکنیم توروخدا حقوق مارو زیاد کنید همش شرمنده زن وبچه مون هستیم حداقل سه میلیون بدید بما
سلام من خودم کارمند دولتم ولی بنظرم کارگران باید حداقل ۲۸۰۰و یا بیشتر بگیرن چون واقعا کارشون سخته
حداقل یه جور حقوق بدین سالی کارگر یدونه ماشین پراید بخره
لعنت بهتون 15درصد چیه اخه
آخه نظر کارگر که مهم نیست نماینده کارگر هم کشکه اصلن کشش میدن تادقیقه۹۰ که بی سروصدا هرچی خواستن مثل گداها بزارن کف دست کارگر فلک زده نماینده کارگرا هم خودش کارخونه داره چطوری میخاد ازحق کارگر دفاع کنه اصلن مگه کارگر حقی داره؟اینا همش فیلمه بازیه جمع کنید برید سراغ کرونا وهی آمار دروغ ودلنگ بدید
همیشه تصمیم ها جوری گرفته میشه که ضعیف رو ضعیف تر و ثروتمند رو ثروتمند تر میکنه. یه کارگر که هیچ پشتوانه ای نداره چرا نباید حقوقش بالا باشه.
عدالت در دستمزد یعنی هماهنگ بودن کارکنان بخش دولتی و خصوصی؛ اما کارمند دولت حداقل 2 برار کارکنان بخش خصوصی حقوق میگیرن به نوعی بیمه شدگان تامین اجتماعی خیلی بدبخت هستند. به امید اجرا شدن عدالت شورای تعیین دستمزد خودشون کارمند دولت هستند؟باحقوق ماهی 3میلیون حتی نیازهای اولیه زندگی دونفره تامین نمیشه خواهشا تصمیم منصفانه بگیرید.
هم حقوق کارگر هم کارمند کمه... به داد مردم برسید.. خودتون تورم رو میگید ۴۰،۵۰ درصد برا سال بعد هم پیش بینی میکنید خوشبینانه ۴۰ درصد بعد حقوق کارگر و کارمند ۱۵ درصد؟؟؟؟؟؟؟لعنت بهتون
من واقعا متاسفم چه فایده از نظر دادن من فقط دوست دارم ۱۷۰۰ حقوق رو به یکی از این نماینده های کم عقل بدم و بگم فقطططططط یک زندگی دونفره مستاجر رو بچرخون آرزوم یکبار این اتفاق بیوفته
مگه کارگر و کارمند توی یه کشور زندگی نمی کنند و هزینه هاشون برابر نیست. چرا حداقل را از کارگرا دریغ می کنید. در صورتی که کارشون سختتره. آه اونا و زن و بچه هاشون گریبانگیرتون تا ابد
اینا همش بازیه .. یه کاری میکنن کارگرها اعتراض کنن بعدش اونا هم نه حقوق کارگر رو زیاد میکنن نه کارمند... فقط همه رو میندازن به جون هم...
با سلام سایر مزایای کارمندان از حقوق کل کارگران زیاد است ولی بیچاره کارگر باید با این حقوق بسازد بسوزد
نمایندگان محترم کارگران، طبق قانون مصوب کار حداقل حقوق بایستی برابر حداقل هزینه معیشتی مورد موافقت شورای عالی کار باشد وهر گونه تخطی در این خصوص جرم محصوب میگردد، مرجع رسیدگی دراین خصوص دیوان عدالت اداری وحتی مراجع قضایی میباشد، لذا به هیچ. . عنوان نبایستی حداقل حقوق کمترازمیزان چهار میلیون ونهصد وپنجاه هزارتومان باشد، قابل توجه اینکه اگر نمایندگان کارگری به توافقی خلاف قانون کار اقدام نمایند، کارگران ویژه بازنشستگان کارگری مجاز به شکایت از وزارت کار دردیوان عدالت اداری وهمچنین شکایت از نمایندگان گروه کارگری تحت عنوان خیانت در امانت و حتی تبانی در مراجع قضایی کیفری بنمایند، لذا با توجه به اینکه حداقل حقوق تاثیر بسزایی در حقوق بازنشستگان دارد نمایندگان کارگران نبایستی به هیچ عنوان از موضع خود کوتاه بیایند، درغیراینصورت مجاز به ترک جلسه شورا وطرح دعوی و رسیدگی دردیوان عالی میباشند که بدون هیچ گونه شکی دیوان با رعایت قانون کار به نفع کارگران رای خواهد که لازم الاجرا میباشد وبرای همیشه به این زورگویی کارفرما ودولت خاتمه می دهد/
به نام جمهوری اسلامی سالهاست دارند کشور رو سرمایه داری اداره میکنند، الان شما توضیح بدین اصلا با ۲۸۰۰ چطور میشه تشکیل خانواده داد؟ این حقوق هست ؟ یا فقط بخور نمیر که زنده باشیم؟
همش 15درصد؟من اگه نماینده کارگران بودم میگفتم اونم نمیخواهیم جلسه رو ترک میکردم.چرا باید همیشه کارگرا بدبختی بکشن؟حتی اگه 100% افزایش بدن بازم نمیتونه کفاف هزینهارو بده.باید انصاف داشته باشن.خدا لعنت کنه کسانی که راضی به زجرو سختی کشیدن کارگرا میشن
سلام خوب اگه برای کارمندان و بازنشستگان کشوری این مبلغ تعیین شده ما بازنشستگان تامین اجتماعی مگه تو این کشور زندگی نمیکنیم مگه ما هموت اقلامی که کارمندان میخرن ما نمیخریم تورو به خدا و وجدانتون مارو هم در نظر بگیرید ما چه گناهی داریم که کارگر بودیم و یه عمر این کارفرماها ازمون کار کشیدن که الان با این حقوق حتی تمیتونیم بابت مریضیمون هزینه کنیم
اتفاقا حقوق پایه کارگران باید و باید از کارمندان دلت که این همه مزایا دارن بیشتر باشه
سلام تو رو خدا برای افزایش حقوق کارگرهای تامین اجتماعی بجنگید همیشه حقشون ضایع شده درست پول نمیدن بیمه نمیکنند خیلی شرایط براشون با این تورم سخت شده
سلام چرا مسوولان یکبار برای همیشه پایه حقوق قشر ضعیف و زحمتکش جامعه را اصلاح کنند و هرسال با یک درصد مشخص افزایش را اعمال کنند .نکته بعدی مشکل به حق کارفرمایان هست که هر سال سر حقوق کارگر بحث میکنند و مخالف هستن ۲۳درصد تامین اجتماعی است که کمر کارفرما و تولید را می شکند دولت باید ۷درصد از کارگر و۷درصد ازکارفرما و الباقی را از جای دیگر تامین کند تا توازن حقوق برقرارشود. واقعا هر کارگری که مشغول کار میشود باید ۲۳از حقوق را بابت بیمه بپردازد که خیلی زیاد است . وکارفرمایا رغبتی برای بکارگیری کارگران ندارد.
همش 15درصد؟من اگه نماینده کارگران بودم میگفتم اونم نمیخواهیم جلسه رو ترک میکردم.چرا باید همیشه کارگرا بدبختی بکشن؟حتی اگه 100% افزایش بدن بازم نمیتونه کفاف هزینهارو بده.باید انصاف داشته باشن.خدا لعنت کنه کسانی که راضی به زجرو سختی کشیدن کارگرا میشن
قطعاموافق هستیم این حداقل کاریست که دولت موظف به انجامش هست وبایدحقوق کارمندان وکارگران حداقل ٣برابراین رقم باشد.البته دراین اوضاع گرانی وتورم
کارگران مظلوم ترین و زحمت کش ترین قشر جامعه هستند با این همه اجهاف در حق اونها خدا رو خوش نمیاد اگه کسی کوتاهی کنه باید اون دنیا جواب خدا رو بده
بزرگواران ما کارگران بردگان مدرن این مملکت هستیم.ما هیچ حقی در این مملکت نداریم.به این نشانی که حق دست مزد ما را نه نماینده ی مجلس مشخص میکند و نه نماینده ی دولت و نه شورای نگهبان و نه نماینده ی نظام.بلکه چهارتا از اربابان گردن کلفت ما دورهم جمع میشوند و به توافق کاملی برای خودشون میرسند.پس دیدید عزیزان؟ما هیچگونه دخالت و مشارکتی در توضیع ثروت این مملکت نداریم.بلکه با زور بازوی خود ثروت را برای اربابانمون تولید میکنیم و انها حالشو میبرند و مقداری از این پول را مثل غذای سگ جلوی ما می اندازند...خلاصه طبیعت کار خودشو میکنه...جمعیت خانواده های کارگری بشدت پایین اومده و هر کارگری یا ازدواج نمیکنه و یا اگرم ازدواج کنه فوق یک بچه بدنیا میاره...و عمرا دیگه این بچه کارگر بشه.پس خداوند بوسیله ی طبیعت و انتخاب طبیعی افراد در شرایط بد؛انتقام سختی خواهد گرفت.انتقامی که معلوم نیست تبعاتش برای سران مملکت چقدر هزینه خواهد داشت.و خداوند به سختی انتقام میگیرد
خدا لعنت کنه اونایی رو ک همیشه بی عدالتی مکنن ،کارمندایی ک همیشه پشت میز میشنن و نمیدونن پینه دست و زحمت چیه باید اینقد بره رو حقوقشون ،ولی کارگری ک اینقد زحمت میکشه مث برده باهاش رفتار میشه ،چقد بی عدالتی ،چقد نامردی اخه ،انصافه ؟؟نماینده مجلس ماهی ۳۰ میلیون بگیره ولی کارگر ۳ میلیونم حقوقش نباشه شرم اوره بخدا ،مثلا مملکتمون اسلامیه
پ ن پ دو ملیون و هشتصد خیلیه که نخواین بدین؟ بابام صب ساعت شیش میره سر کار تا ده و یازده شب با این حال من و داداشم با اینکه داریم درس میخونیم عصرا میریم سرکار بازم این حقوق کفاف یه ماه رو نمیده سال تا ماه یه کیلو گوشت نمیتونیم بگیریم اون موقع که حقوق پنج ملیونم بشه شاید بشه یه ماه باش سر کرد
سلام وقت بخیر! دو میلیوت و هشتصد تومنو بدین دست اونایی که این قانون رو تصویب کردن ببینن چند ساعت زندگی خودشون میشه !؟
ما اگه تا فردا هم درد دلمونو بگیم کو گوش شنوا از اول هم جماعت کارگرا کسیو نداشتن اگه کسیو داشتن نمیرفتن کارگر مردم نمیشدن کارگرها تنهان کسی هم درد دلشونو نمیفهمه تا نیاد خودش کارگری نکنه ایشالاه هرکسی تو این دنیا حق کارگرا رو ضایع میکنه خداوند حق خودشو خانوادشو ضایع کنه
همش حرف از عدالت علی میزنید ولی...
لطفا به فکر کارگران هم باشین ما چه گناهی کردیم که باید حقوق ما رو ۱۵ درصد اضافه کنن واقعا ظلم در حق کارگر باید حقوق کارگرهم ۵۰درصد اضافه کنن برای سال ۹۹ چرا کارمندان باید۵۰ درصد به حقوقشان اضافه بشه اما کارگران ۱۵ درصد؟؟
سیاست این...اینه که تفرقه بندازو پادشاهی کن
اگه روزی کارگر دست پیمانکار وبنده خدا بود هیچ غذای به مورچه نمیرسید
زندگی بدون دقدقه وباآرامش حق همه ی مردم هستش بلاخص ما خانواده کارگران،تاکی بااسترس و نگرانی مایحتاج خانه زندگی کنیم تاکی شرمنده زن وبچه هامون باشیم،تاکی نتونیم یه مرخصی بدون نگرانی بریم،ای رهبر عزیزم شماکه توی این چندمدت به داد این دولت بی تدبیر رسیدید حال هم نوبت شماست که بعداز خدای مهربون به داد این کارگران برسید واین قانون رو تصویب کنید.
یعنی با حقوق ۲۸۰۰۰۰۰ تومان با این تورم سنگین مشکلات حل میشه خواهشا خودتان را جای این کارگران بی گناه بگزارین چرا باید فاصله حقوقی مدیران یا روسا با فصله ۴۰ الی ۶۰ درصدی با زیر دستان باشد؟؟؟؟!!!!!!!!!!!
آخه مگه کارگرهایی مثل ما هم آدمن که بخوان مثل کارمندها باشن کارمندها حقوق مطمئن وام مسکن بیمه تکمیلی اختلاس رشوه و .... حالا ما کارگرها توقع داریم مثل اونها حقوق بگیریم. برا ما ازنظر مسئولین هزار تومان هم زیاده
چرا حقوق بازنشستگان کشوری اینقدر پایینه؟؟؟!!!
سیاست اصلی حکومت پایین نگه داشتن قدرت خرید کارگران هستش و میبینید روز بروز وضعیت کارگران بدتر و بدتر میشه با این شرایط توروم و گرانی و تحریم
اینجانب مخالف ۱۵ در هستم . نماینده کار و تامین اجتماعی باید بفهماند که بازنشسته سیا و سفید ندارد حتی شاغلین ؟ مگر میرویم فروشگاه من کارگر با ریس جمهور فرق قیمت کالا داریم . با توجه برای ایشونها می برند خوبش را می برند ولی کارگر ۱۰ جا باید قیمت کنه تا یک جا ۱۰۰۰ تومان ارزانتر بده . ولی در مورد هر اقدام انقلابی خودجوش عمل میکند و فقط ماشاالله را در سبد معیشتی دارند .من افزایش حقوق بانشگان تامین اجتماعی را کمتر از ۸۵ در را پیشبینی میکنم که نماینده محترم کاروتامین اجتماعی از اینجانبان دفاع می کند . با تشکر فراوان سال نو مبارک
این مبلغ واقعا نسبت حجمه تورم کالاهای اساسی و سایر کالاهای ضروری زندگی و نرخ رشد تساعدی ضریب رفاه اجتماعی بسیار پایین است... لطفا از نمایندگان قشر کارگر در شورای عالی کار بخاهید تا این پروسه را حمایت نمایند تا مدیون جمع میلیونی قشر کارگر ایرانی نشوند....
حقوق کارگر باید بیشتر بشه
با سلام و احترام خدمت شورای عالی کار چرا فکر می کنید افزایش منطقی حقوق کارگر که عامل اصلی تولید می باشد تحمیل هزینه بر تولید می باشد .چرا فکر نمی کنید کار کر در صورت داشتن حقوق مناسب بصورت کاملا خود جوش توان تولید را بالا می برو و خودش موجب افزایش سود کارفرما می گردد و یا با افزایش قدرت خرید موجب ادامه و رشد خط تولید می گردد چون اون هم می تواند از مشتری بالقوه به مشتری بالفعل تبدیل گردد و ایا خون کارمند از کارگر رنگین تر است که حداقل حقوق ۲میلیون و هشتصد هزار تومان اما برای کا رگر امکان ندارد در حالیکه بزرگترین کارفرما در هر دو دولت می باشد چرا تبعیض قایل می شوید
سلام . تو رو بخدا به کارگران رحم کنید . تورم ، اقساط ، اجاره خونه ، مایحتاج منزل ، درمان ، تحصیل ، لباس و پو شاک ،آب و برق و گاز و تلفن و ..... رو در نظر بگیرید . این حداقل ها رو نابود نکنید . به خیر و برکت و توکل بخدا ایمان داشته باشید . شما اهل رسانه یه چیزهایی رو به این دولت کم حافظه و فراموشکارگوشزد کنید. بخدا رسالت شما خیلی برجسته تر و کارا میباشد . ممنون
ببینید، نماینده کارفرما منافع خودشو میبینه، وقتی قیمت مواد اولیه،سوخت، حمل و نقل، آب برق گاز، تعرفه گمرکی،حجم واردات مواد، میزان صادرات، حق بیمه،ارزش افزوده، مالیات و هزارتا چیز دیگه میره بالا، تولید کننده دیگه اونقدر کشش افزایش حقوق نداره، البته با درنظر گیری حاشیه سود مناسب خودش... اینجا نقش حمایتی دولت از تولید پررنگ میشه که باید یا این تفاوت پرداختی (باید حددددداقل یک میلیون افزایش حقوق داشته باشه کارگر امسال) رو خودش مستقیم به بیمه شدگان تامین اجتماعی بعنوان جبرانی حقوق پرداخت کنه، یا با تسهیلات و کمک بلاعوض به تولیدکننده، توان پرداخت این افزایش حقوق رو به اون بده... که البته با این توان اقتصادی نحیف و ضعیف دولت بعید میدونم هیچکدوم اجرا بشه... اقتصاد ما مریضه، اگه میبینید کارمندان ۸۰درصد افزایش حقوق دارند، بخاطر اینه که از بیت المال حقوق میگیرند نه از بخش خصوصی... اگر امسال این پایه ۱۸۰۰۰۰۰ تومنی به ۲۸۰۰۰۰۰ نرسه زندگی کارگرا وااااویلاس... شایدم یه نیمچه انقلاب کارگری رخ بده...... که البته بعید میدونم کارگر جماعت همیشه مظلومه و حرف حق زدن بلد نیست اکثر مواقع... ببینیم چی میشه...
سلام.کارگران و کارمندان ایران زمین هر دو قشری هستند که در یک جامعه و تحت یک شرایط اقتصادی زندگی میکنند.چرا حقوق کارمندان ۶۵ درصد افزایش ولی کارگران ۱۵ درصد. بی عدالتی در ظاهر قضیه هم پیداست . بر چه اساس و به چه دلیل باید کارمند ۶۵ درصد و کارگر ۱۵ درصد افزایش داشته باشند؟؟ بنزین برای هر دو قشر یک قیمت.نان یک قیمت . خدمات درمانی یک قیمت و ....... ولی افزایش حقوق ؟؟؟ مگر حکومت اسلامی نیست؟ پس کو عدالت ؟
حقوق باید متناسب با تورم باشه دولت میگه تورم37 درصد بوده، ما میگیم دروغه، تازه همین رو هم نمی‌خوان لحاظ کنن، حقوق حداقل باید3/5 باشه
15درصد از هیچی میشه هیچی یعنی یه نفر تو اون جلسه وجدان نداره وای به حال مسئولین ما که اسم مسئول اسلامی رو یدک میکشن
من میگم اصلا اگه به کارگران حقوق ندیم چی میشه؟ احتمالا با استدلال دولت و کارفرماها تورم منفی میشه! دیگه کسی نمی تونه کالتی بنجل ایرانی رو بخره! جمعیت ایران کم میشه! همه به دهات میرن و مرغ و خروس پرورش میدن و کشاورز میشن کارگران از چهل سال پیش تو محاسبات مسئولین و مقامات و بزرگان نبودند فقط دقت هم ندارن که اگه کارگران نباشن که زندگی کنند و حقوق بگیرند کسی نمی مونه که کالاهای بنجل رو بخره
سلام روی حرف من بامسئولانی است که زمان امضا حکم حداقل 50درصدافزایش حقوق به کارگران دستشان می لرزد .ایاباحقوق1200000ماهیانه کرایه خانه قسط وام می توانندیکماه خودشان بااین دستمزدزندگی کنند؟
همیشه کارگر بیشتر از کارمند پشت میز زحمت میکشه کارگر جدول تمیز میکنه کارمند جدول حل میکنه اینجا ایران است کسی که تصمیم میگیره بیاد با دو ملیون هشتصد زندگی بکنه اونوقت شاید بفهمه
چرا حداقل حقوق کارگران نباید ۲ میلیون و ۸۰۰ باشه . حالا فکر کردن با این اوضاع و شرایط و این همه مشکل این حقوق کفاف امورات زندگی یه کارگر را میده؟؟؟ مخصوصا که عائله مند هم باشه. خدارا خوش میاد؟؟؟؟؟ یه عده هم از توبره بخورن و هم ار آخور . و یه عده ........
توروخدا تا جایی ک میشه واسه ارتقا سطح زندگی کارگران چانه زنی کنید ... چشم امید ما و خانوادمون ب شماست
نه اقا خوبه چرا میخوان ببرن بالا
5سال پیش وارد همین شرکتی که الان داخلش مشغول بکارم شدم ، اون موقع آمار یه خط در طول 8 ساعت 280 کارتن بود ، الان آمار همون خط شده 480 کارتن( دو برابر کار کشیدن از ما) و از زمان گرونی کاغذ ،از مزخرف ترین جنس کاغذ برا بسته بندی استفاده میکنن که باعث دشواری بسته بندی میشه ،توی این ایام کرونایی ام شرکت و با وجود داشتن1000 کارگر تعطیل نمیکنن، امنیت جانی هم نداریم
این یعنی آخر بی تدبیری مسئولین نا لایق کشور لامصبا یکی دوتا هم نیستن یکی از یکی دزدتر و گوهتر اگر مسئول دلسوزی پیدا کردین بکشین رو خودتون
اگه همه دولت‌ها از اول انقلاب حقوق کارگران رو درست حسابی میبردن بالا الان حقوق ما کارگرها این نبود الآنم که میخوان بادرصد بالا ببرن بالا به کارفرما زور میاد
خاک تو سر مسولین بی کفایت...که فقط دارن حق کارگران رو‌میخورن ...
ااا
همش دروغه من کارمند هستم سال پیش هم گفتند ۴۰۰ هزار تومان و افزایش درصدی که دولت ابلاغ کرده ولی همش سراب بود حتی به نماینده تهران در مجلس هم مکاتبه کردیم ولی گفتند از دست ما کاری برنمیاد متاسفم برای این همه دروغی که برای هر چیزی به ملت میگن و توقع دارن مردم هم فرهنگ راستگویی و اعتماد داشته باشند
سلام. حقوق کارگر که واقعا کارسختی دارد واقعا بی انصافی هست حقوقش کم باشد..شوهرمن کارگر هست باسن کمی که دارد همیشه ازدرد زانو وکمرناله میکند وشما آقایونی که کارمند هستین حقوق بیشتری دریافت میکنید...آخربی انصافی هست که فقط15درصد افزایش حقوق داشته باشن حق و حقوق کارگر بیشتر ازاین ها باید باشد.
خیلی راحت تر بگم اگه از نظر حق به قضیه نگاه کنیم،یعنی این حقه که بازم فاصله بین حقوق کارمند دولت و کارگر زیاد باش،چرا حرف ادم به گوش هیچکس نمیرسه یا اگه برسه یه گوش دره یه گوش دروازه؟؟؟
بدبختی کارگر یکی دوتا نیست باید سن بازنشستگی و مدت زمان پرداخت بیمه که ۳۰سال هست بیاد پایین چون واقعا سخته یه کارگر بتونه ۳۰سال بیمه جمع بکنه و نمیره با اون کارهای طاقت فرسا
لعنت ب شغل کارگری شغلی ک همیشه باید چشمت ب دست کسی باشه یا برای پرداخت حقوقش یا تعیین دستمزدش لعنت ب این زندگی لعنت ب کسانی ک حق کارگران رو پایمال میکنن
بله باید حقوق کارکر هم زیاد باشه کارگر بیشتر از کارمند زحمت میکشه چرا با قشر زحمت کش اینجور برخورد میکنن
کارفرمایان مثل اینکه تواین مملکت زندگی نمیکنند وازقیمت کالاها وخدمات اجاره مسکن خبرندارن حتی باافرایش ۴۵درصدی هم قشر کارگرزیرخط فقرمی باشد .حیات یک جامعه مرهون کارگراست
پانزده درصد بعلاوه افزایش فصل دهم یا فقط همین پونزده درصد؟؟اگر فقط این پونزده درصد باشه که کارگر ها دیگه پول کرایه تاکسی رفتن سر کارشونم حقوق نمیگیرن
شاید کارگرانی که زیر نظر دولت هستند این میزان حقوق را دریافت کنند اما کسانی که در حوزه خصوصی هستند فکر نمیکنم حقوق سال ۸۹ را هم دریافت کنند کارفرما میگه اگه میخوای با این حقوق کار کن وگرنه اخراج. در سال ۹۹ حدود ۵۰ درصد کارگران و کارمندان شرکتهای خصوصی در استانه اخراج شدن هستن
سلام آیا خود شما که این حقوق ثبت کردید میتونید فقط یک ماه با این حقوق زندگی کنید به فکر کارگران ومردم کم دست باشید
اقا چرا نظرات ما گذاشته نمیشه ؟ خب یک سال اسم این اقایون چیه که هفته اخر یادشون میفته باید حقوق کارگرم مشخص شه خب کار فرمایان محترم امسال ۳ بار حداقل افزایش حقوق داشتن ولی حقوق کارگر بیچاره ثابت بودش هر کدوم هم تقریبا بین چهل تا هفتاد درصد گرون کردن یه بار بهونه تغییر سال و کارگر بود دومی افزایش دلار بود و سومی هم گرونی بنزین بود در همین حال اقایون هی افزایش قیمت داشتن و کارگر هی پایین تر میرفت چطوره کارگرا مفتی کار کنن برای کارفرماها و اقایون پول رو پول بزارن ...اختلاف طبقاتی یعنی حقوق یک سال سیصد تا کارگر اندازه سود یک ماه کارفرماشون نشه
نه موافق نیستیم...حق کارگران باید بیشتر از این حرفا باشد...اما بر پدر مادرشون لعنت که هیچ رحمی ندارن..دولت از اول پشت کارمندانش فقط بوده...انگار کارگران آدم نیستن..انشا الله خیر نبینن مسولین از خدا بی خبر
با سلام ،،ما نیروهای شرکتی بهداشت پا ب پای نیروهای رسمی و ب جرات میگم بیشتر از اونا در تمام طرحهای وزرات بهداشت باعث ارتقا شاخص ها و پیشبرد برنامه ها شده ایم افزایش 15 درصدی هیچ مشکلی برا ما حل نمیکنه ما نیز خواهان افزایش 40 درصدی حقوق میباشیم
چرا حقوق کارگر نباید اونفدر افزایش پیدا کنه آهای جناب مسئول و کارفرما مگه خودت از همین کارگرا به اونجا نرسیدی؟؟؟ مگه خودت خبر از خرج نداری؟؟؟ هزینه واست داره درسته مگه سودت هم ازین کارگرا نیس؟؟؟
سلام.اخه چرا انقد باید ظلم بشه ب کارگر جماعت توی یک محیط ۴ تا پرسنل کارشون باهم یکیه ولی حقوقشون چرا نیروهای شرکتی انقد بدبختن هرکی ی جوری حقشونو میخوره
واقعا بااین حقوق موندیم چکار کنیم اجاره خونه رو هم جواب نمیده چه برسه به خرج کرد وهزینه های بالا یکمی بانصاف باشید وفکر کنیدهمیشه خجالت زده زن بچه هستیم ماچه گناهی کردیم کارگرشدیم فقط یک چیز میگم اونم قیامتی هم هست
البته هر کسی در هر شغلی به بخشی از نیاز جامعه پاسخ میدهد.ولی وظیفه اصلی تولید و ارز آوری بر عهده جامعه کارگری است.با افزایشها حداقلی سالهای گذشته کارگرها در وضعیت معیشتی مناسبی قرار ندارند.خدا کنه نمایندگانِ دولت و کارفرمایان نیم نگاهی به عزت نفس این قشر رنج کشیده داشته باشند.
سلام بنده از مسولین خواهش میکنم انقدر حقوق ها رو افزایش ندید بیایید تورم رو ب صفر برسونید والا حقوق ۲۵۰هزارتومان سال ۸۸بیشتر از ۳ملیون تون الان کارایب داشت با این وضع اقتصاد کارفرما هم گناهی نکرده که بخواد تاوان بده اگر بخواد حقوق بیش از حد بالا بره بعد از عید باید شاهد پایان کار بنگاه های کوچک و خرده پا باشیم باید شاهد بیکاری هزاران کارگر بیگناه باشیم ترو به مقدسات عالم تورم رو کم کنید ممنون
وقتی حقوق کارمندا اینقدر افزایش داده شده به کارگر که رسیدیم چرا این حرف و میزنید مگه کسی از مسئولان ما قدرت محار تورم رو داره من فکر میکنم شما خودت کارفرما هستی
سلام واقعا بی انصافی که با این حقوق کارگری که اینقدر کمه زیاد نمیکنند خیلی دوست دارم این حقوق کارگری رو به این بالایی فقط به اندازه دوهفته بهشون بدن ببینم چجوری می‌خواند زندگیشون بگذرونن واقعا بی انصافیه
لطفأ تمام پیام ها و نظرات ثبت شده از سوی مردم راجع به افزایش میزان حقوق کارگران را به گوش مسئولین برسانید تا ماده 41 قانون کار اجرا شود و از رئیس محترم قوه ی قضاییه خواهشمندیم پیگیر افزایش حقوق ما کارگران باشند و عدالت میان کارگران و کارمندان در میزان افزایش حقوق اجرا شود.
بدبخت ترین قشر کارگرا هستن تو این اوضاع گرونی نه اجاره خونه میشه داد چه برسه بچه دارشد بخدا دارم از همسرم جدا میشم
سلام . لطف کنید حقوقی رو که امسال دولت مشخص میکنه فقط برای یک ماه زندگی به یه کره آقا زاده بدید تا ما قشر کارگر اونها رو الگو قرار بدیم .!!!! اگه بوسیدن دست کارگر توسط پیامبر رحمه العالمین سرلوحه کارتون نیست لطف کنید سفره مقدس یه کارگر رو با مستراح اشتباه نگیرید و اسم بی عرضه گی دولت و یه سری به ظاهر کارفرما که دستمزد کارگر رو هزینه میدونن رو علم مدیریت نزارید . علم مدیریت یعنی دقیقه ۹۰ یه سال پر از شکنجه برای کارگران ، چندر غاز با منت و هر دم بیل به عنوان دستمزد مشخص کردن و با افتخار تو بوق کردن . اون وزیر اگه کارشو رو بلد بودسوتش نمیکردن توی همچین وزارت خونه ای ....
یاخداعیدی وحقوق اما ازخداوامامرصا شکست کرونا و سلامتی یازینب
به جای افزایش حقوق کارگر، حقوق بالایی رو کم کنید که تورم بیشتر از این مردومو بیچاره نکنه. رئیس جمهور یا وزیراشو ....برای چی باید بالای ۲۰ میلیون حقوق بگیرند؟
اقای روحانی میگه ما بهتر از اروپا عمل کردیم و همه چی تو مغازها موجوده،انقدر نمیدونه که ما قشر کارگر که اکثریت جامعه هستیم پول کافی برای خرید نداشتیم وانقدر هست که فقط اون هم به زورو با شرمندگی جوابگو معیشت باشیم وواقعا خجالت داره برای مسولینی که دم از عدالت و برابری و اسلامیت برایمان میزنند ولی این موقع ها !!!؟؟؟ متاسفم برای هر چی کارگر مثل خودمه. زندگی نیست جون کندنه، هر کی گفت کارگر مقدسه میخواد خرت کنه همش شعاره
سلام. خاك عالم تو سر اين مسئولين بي غيرت و نفهم خدا لعنت كنه اون كسايي كه راجع دستمزد كارگرا اينجور تصميم ميگيرن و به حق پنج تن ،تك تك عزيزان اون كسايي كه تصويب ميكنند اين حقوق رو ، كرونا بگيرن اقاي رئيسي خوش غيرت پاشو بيا وسط ميدون با تشكر
باسلام با این نرخ تورم حقوق کارگر اگه زیر 5میلون باشه اصلا کفایت نمیکند
خیلی بی عدالتی هست کسانی که برای کارگران تصمیم میگیرند خبر از هزینه ها دارند؟با توجه به افزایش ۵۰درصد به بالا حقوق کارمندان اگر برای کارگران این اتفاق نیاوفتد به واسطه توم سال اینده فشار زیادی رودوش کارگران خواهد بود کک
باسلام.بیشتراز60درصدبایداضافه شوددرغیراین صورت کمرکارگروتولیدباهم خواهدشکست
لطفا یکی به داد این جماعت کارگر برسه اجاره خانه هزینه های زندگی سر به فلک گذاشته. خدایا خودت به داد طائفه کارگر برس
شما دولتمردا ک دم از تورم میزنید ،بیایید یه کم منطقی فکرکنید خیلی راحت میتونین تو مملکت توازن ایجاد کنین به عنوان مثال زمانی ک امسال پایه حقوق کارگر رو افزایش دادین،بیاین از مالیات و هزینه برق و آب و سوخت شرکتها کم کنین مثلا اگه پایه حقوق کارگر 45درصد افزایش پیدا کرد دولت هم از مالیات و سوخت وبرق شرکتها چند درصد کم کنه که دیگه اینجوری کارفرمایا هم متضرر نمیشن،هم تو سال جدید افزایش قیمت محصولات رو نداریم،ولی متاسفانه دولت از حق خودش کوتاه نمیاد ،ولی میخواد کارگران از حق خودشون بگذرن و با حداقل دست مزد شرمنده زن و بچه هاشون باشن
آره واقعا،اگر این اتفاق بیفته که عالیه
پیشنهاد قیمت خودرو هر سه ماه با تورم محاسبه گردد. قابل توجه دولت محترم حالا که تورم کنترل بازار و معیشت مردم را مدیریت می کند بهترین کار برای دولت ؛ استراحت اجباری است چون دولت محترم هم با بازار آزاد مشکلی ندارد !! و هم حمایت کننده بازار آزاد است.! حقوق و دریافتی مزد کارگران و کارمندان هم با نرخ تورم هر سه ماه و یا روزانه محاسبه گردد.