علت تعلل وزارت بهداشت در اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری/قدرت پزشکان چگونه بر منافع پرستاران چربید؟
موضوع تعرفه پرستاری سال‌هاست که به مطالبه اصلی این قشر درمانی کشور تبدیل شده و نزدیک به از ۱۵ سال است که این مطالبه را دارند.
در واقع آنچه که جامعه پرستاری تقریبا ۱۵ سال دنبال می کند؛ قانونی است که سال ۸۶ در مجلس شورای اسلامی مصوب شده که بر طبق آن تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری تبدیل به قانون شود.
البته قبل از آن هم پرستاران به ناعدالتی در پرداخت اعتراض داشتند؛ در همان سال‌های اول مسائل فنی، حقوقی و مشکلات موجود بررسی شد اما همواره از همان ابتدا تا همین امروز وزارت بهداشت مخالف این قانون است.
نکته جالب آنجاست که از روز تدوین این قانون مجلس و دولت همواره حامی اجرای آن بوده‌اند اما با وجود این قدرت پشتیبان هنوز هیچ حرکتی که به نفع مطالبات پرستاری باشد رخ نداده است!
بنا به آنچه پیگیری شده است نفوذ دستگاه پزشکان در امر تعرفه گذاری هاست و انقدر قدرت آن‌ها بالاست که حتی زور مجلس و دولت‌های وقت هم به آن‌ها نمی رسد! در حقیقت اصلی‌ترین دلیل تعارض منافع است.
پزشکان به این خیال هستند که اگر تعرفه‌گذاری پرستاری اجرا شود بخشی از منافعشان را از دست می‌دهند! جالب‌تر آنجاست که موضوع رسیدن پرستاران به حقشان در زمینه تعرفه پرستاری مورد تاکید رهبر معظم انقلاب نیز بوده است اما.....
بنا به آنچه که یکی از پرستاران با سابقه، گفته است: در سال ۱۴۰۱ هم تعرفه‌گذاری اجرایی نخواهد شد و حتی اگر اجرا شود هم تعرفه‌گذاری پرستاری فعلی مانند دیگر گروه‌ها نیست و ایراداتی دارد. مشکل اصلی سر راه این قانون تعارض منافع است.
درحال حاضر تعرفه ۲۰۰ خدمتی که پرستاران انجام می‌دهند برای پزشکان محاسبه می‌شود، در نتیجه پزشکان می‌ترسند که اگر تعرفه برای خود پرستار محاسبه شود پزشک این منفعت مالی را از دست بدهد؛ برای تامین بودجه اجرای قانون تعرفه‌گذاری می‌توان بخشی را از محل بودجه عمومی، بخشی را از محل درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها و بخشی را نیز از محل افزایش تعرفه‌ها تامین کرد.
به قول دبیرکل خانه پرستار ایران که در مصاحبه‌ای عنوان کرده بود؛ وقتی رهبر انقلاب شخصا به موضوعی ورود پیدا می‌کنند، به این معنی است که قانون تعرفه گذاری پرستاری، پشتوانه قوی کارشناسی، دو مصوبه مجلس، برنامه ششم توسعه، زیرساخت ارتقا و بهره وری و بالاتر از همه حکم حکومتی است و همه این‌ها یعنی شایستگی و ضرورت عملیاتی شدن را دارد؛ نباید از کنار این موضوع به سادگی گذشت ! اما به راستی چه چیزی مانع است که قدرت پزشکان به منافع پرستاران تا به امروز چربیده است ؟
من در یک بیمارستان وابسته به یک نهاد کار میکنم اینجا پرستاران ماهی ۱۰ میلیون حقوق دارن البته کارشون واقعا سنگینه ولی از اون طرف پزشکان با چندروز کار تا ماهی ۵۰۰ میلیون درامد دارن اصولا تو بهداشت ودرمان کشور بیشتر منابع مالی و منابع بیمه صرف پرداخت بالا به پزشک میشه و جالبه که اکثر پزشکان سهمیه ای و داعیه ارزشی بودن دارن و معلوم نیست این سیستم پرهزینه و غلط و غیر اسلامی در بهداشت درمان تا کی میخاد ادامه پیدا کنه